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4.2. Definición y ejemplificación de empresas por su tamaño, ubicación, etc.
EMPRESA
Unidad económica o social en la cual se reúne capital, Recursos Financieros, Materiales y Humanos para lograrun objetivo en común.

TIPOS DE EMPRESA
* PEQUEÑA: La que tiene menos de 25 trabajadores.
* MEDIANA: Tiene de 80 a 500 trabajadores.
* GRANDE: Puede tener 1,000 trabajadores.MICROEMPRESA
Consiste en que el dueño o gerente conocen, o pueden conocer a todos sus trabajadores; están en disponibilidad de identificarlos; los tratan con frecuencia y tan cerca que podrían calificarsu actuación y resolver sus problemas.

MAGNITUD DE LA EMPRESA
Uno de los criterios mas utilizados para la clasificación de la empresa es este, en el que, de acuerdo con el tamaño de la empresaestablece que puede ser pequeña, mediana o grande; sin embargo, al aplicar este enfoque encontramos dificultad para determinar límites. Existen múltiples criterios para hacerlo, pero solo analizaremoslos más usuales:
1)       Financiero.- El tamaño de la empresa se determina con base al monto de su capital; no se mencionan cantidades porque cambian continuamente de acuerdo con la situacióneconómica del país.
2)    Personal ocupado.- Este criterio establece que una empresa pequeña es aquella en el que laboran menos de 250 empleados; una mediana es la que tiene de 250 a 1000 empleados; unagrande es aquella que se compone de mas de 1000 empleados.
3)    Producción.- Este criterio clasifica a la empresa de acuerdo con el grado de maquinización que existe en el proceso de producción;así, una empresa pequeña es aquella en el que el trabajo del hombre es decisivo, o sea que su producción es artesanal aunque puede estar mecanizada; pero si es así, generalmente la maquinaria esobsoleta y requiere de mucha mano de obra.
4)    Ventas.- Establece el tamaño de la empresa con su relación y el mercado que la empresa abastece y con el monto de sus ventas. Según este criterio, una...
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