50 Preguntas usuales en entrevistas de trabajo

Este artículo es una traducción libre y comentada de un artículo similar aparecido en el blog en idioma inglés de Bhuvana quien comenta a su vez el libro La Búsqueda de Trabajo por Wayne D. Ford,Ph.D, publicado por Advantage, Inc.

1. Cuénteme acerca de usted mismo:
2. ¿Por qué dejó su último trabajo?
3. ¿Qué experiencia tiene usted en este campo?
4. ¿Se considera usted éxitoso?
5. ¿Qué eslo que sus compañeros de trabajo dicen acerca de usted?
6. ¿Qué sabe usted de esta organización?
7. ¿Qué ha hecho usted para mejorar su conocimiento en el último año?
8. ¿Está aplicando para otrospuestos de trabajo?
9. ¿Por qué quiere trabajar para esta organización?
10. ¿Sabe de alguien que trabaja para nosotros?
11. ¿Cuánto dinero o salario usted espera recibir?
12. ¿Es usted un jugadorde equipo?
13. ¿Cuánto tiempo se va a quedar trabajar para nosotros si es contratado?
14. ¿Usted ha tenido que despedir a alguien? ¿Cómo te sentiste al respecto?
15. ¿Cuál es su filosofía hacia eltrabajo?
16. ¿Si usted tendría suficiente dinero para jubilarse ahora mismo, usted dejaría de trabajar?
17. ¿Alguna vez se le ha pedido que deje de lado su punto de vista sobre algún tema?
18.Explique cómo sería un activo para esta organización.
19. ¿Por qué lo debemos contratar?
20. Cuénteme acerca de una sugerencia que ha hecho.
21. ¿Qué es lo que le irrita usted acerca de compañeros detrabajo?
22. ¿Cuál es su mayor fortaleza?
23. Cuénteme acerca de su puesto de trabajo ideal para usted.
24. ¿Por qué crees que le haría bien este trabajo?
25. ¿Qué estás buscando en un puesto detrabajo?
26. ¿Con qué tipo de persona usted se negaría a trabajar?
27. ¿Qué es más importante para usted: el dinero o el trabajo?
28. ¿Cuáles serán según sus anteriores supervisores o jefes su puntomás fuerte?
29. Cuénteme acerca de un problema que puede haber tenido con un supervisor
30. ¿Que es lo que lo ha decepcionado a usted acerca de un puesto de trabajo?
31. Cuénteme acerca de su...