7 Reglas Para Un Curriculum

un buen curricum7 reglas para un currículo atractivo

CIUDAD DE MÉXICO (CNNExpansión) — Hay empresas que apuestan por sus mejores colaboradores e incluso están dispuestos a pagar más por ellos apesar de la incertidumbre económica, de acuerdo con un estudio elaborado por la firma de consultoría y outsourcing Mercer.
Para ofrecer un mejor rendimiento laboral, un paso fundamental, dice Noriega,es diseñar un plan donde indiques en qué tipo de actividad y giro relacionado con la industria donde te desempeñes te ‘llenaría' más trabajar. Hay que anotar, también, las acciones que emprenderías enese lugar para ser considerado un colaborador potencial.
Una vez definido lo que se busca, es importante hacer un programa de trabajo para calendarizar los puntos que conducirán a posiblesentrevistas con reclutadores. La planeación es una acción clave en el proceso de búsqueda, y eso incluye dedicar tiempo a crear o perfeccionar tu currículo.
Considera estos siete aspectos al preparar un CVque impacte a los entrevistadores, de acuerdo con sugerencias de la firma de soluciones de recursos humanos Randstad México.
1. Actualízalo como tu Facebook. Este documento debe tener ‘lo último' entu vida laboral. Cada entrenamiento y nueva experiencia adquirida hay que anexarla. Es la carta de presentación y la regla de oro al redactarlo es: síntesis. Adiós al exceso de palabras que sóloadornan pero no informan al entrevistador quién eres. Los datos deben presentarse en forma clara y atractiva.
¿Cuál es su objetivo? Generar curiosidad sobre ti en la empresa.
2. Anota lo indispensable.En este documento aplica la regla ‘más es menos'.
¿Qué debe incluir? Datos personales relevantes como nombre, dirección, teléfono y celular, así como correo electrónico. Incluye otra breve sección deformación educativa (de nivel profesional: licenciatura, carrera técnica, posgrados, diplomados), intereses profesionales y conocimientos adicionales, como idiomas y competencias laborales.
3. Si...