8 características de lider que podemos aprender del Apóstol Pablo


8 características de lider que podemos aprender del Apóstol Pablo


jueves, mayo 02, 2013 Estudios de liderazgo, Timoteo Glasscock 1 comment





Alguna vez te habrás preguntado, ¿cómo puedo ser un mejor líder? ¿En quién me fijo para mejorar como anciano, pastor o responsable? Estoy trabajando por los demás pero, ¿Lo estaré haciendo bien? Hoy compartimos 8 características de lider quepodemos aprender del apóstol Pablo que Timoteo Glasscock nos enseñó en su reciente visita a la Iglesia Evangélica de la Calle Raphael de Linares.


8 caracteristicas de lider que podemos aprender del apostol pablo




En este artículo encontrarás algunas notas sobre el estudio y que sobretodo están basadas en el pasaje de Hechos 20:17-36

1.Comportamiento intachable

Cuando vinieron a él, les dijo:Vosotros sabéis cómo me he comportado entre vosotros todo el tiempo, desde el primer día que entré en Asia. Hechos 20:18


•Enseña y dirige la grey por su propio ejemplo.



Vosotros sois testigos, y Dios también, de cuán santa, justa e irreprensiblemente nos comportamos con vosotros los creyentes; así como también sabéis de qué modo, como el padre a sus hijos, exhortábamos y consolábamos a cadauno de vosotros, y os encargábamos que anduvieseis como es digno de Dios, que os llamó a su reino y gloria.
1 Tesalonicenses 2:10-12


•El buen pastor va delante del rebaño.
Apacentad la grey de Dios que está entre vosotros, cuidando de ella, no por fuerza, sino voluntariamente; no por ganancia deshonesta, sino con ánimo pronto; no como teniendo señorío sobre los que están a vuestro cuidado, sinosiendo ejemplos de la grey. 1 Pedro 5:2, 3

2.Consagración incondicional
...sirviendo al Señor con toda humildad, y con muchas lágrimas, y pruebas que me han venido por las asechanzas de los judíos; Hechos 20:19



•El anciano es sobretodo un siervo, del Señor y de la iglesia



Mas Jesús, llamándolos, les dijo: Sabéis que los que son tenidos por gobernantes de las naciones se enseñorean de ellas,y sus grandes ejercen sobre ellas potestad. Pero no será así entre vosotros, sino que el que quiera hacerse grande entre vosotros será vuestro servidor, y el que de vosotros quiera ser el primero, será siervo de todos. Porque el Hijo del Hombre no vino para ser servido, sino para servir, y para dar su vida en rescate por muchos. S. Marcos 10:42-45


•Implica humildad.
•No debe hacerse desde unafán de protagonismo, sino desde el servicio.
•El afán de recibir aplausos es perjudicial para el liderazgo.

Nada hagáis por contienda o por vanagloria; antes bien con humildad, estimando cada uno a los demás como superiores a él mismo; no mirando cada uno por lo suyo propio, sino cada cual también por lo de los otros. Filipenses 2:3, 4


•Implica llorar a veces
...y con muchas lágrimas, y pruebasque me han venido por las asechanzas de los judíos;

Hechos 20:19


•El amor es vulnerable, se abre. A veces recibes un palo. Pero es el modelo de Cristo
•El anciano debe ser siervo, sensible y perseverante.

Porque vosotros, hermanos, a libertad fuisteis llamados; solamente que no uséis la libertad como ocasión para la carne, sino servíos por amor los unos a los otros. Porque toda la ley en estasola palabra se cumple: Amarás a tu prójimo como a ti mismo. Gálatas 5:13, 14

3.Constancia infatigable
y cómo nada que fuese útil he rehuido de anunciaros y enseñaros, públicamente y por las casas, testificando a judíos y a gentiles acerca del arrepentimiento para con Dios, y de la fe en nuestro Señor Jesucristo. Hechos 20:20, 21


•Transmitió todo lo que fuese útil, en público y privado.•Constancia sin descanso, imparcialmente, judíos y griegos.
•No se entretuvo con cosas sin importancia.

4.Convicción inquebrantable




•Tenía claras sus prioridades. Había que cumplir el ministerio cueste lo que cueste aunque tuviera que perder la vida.
•No quiso escalar puestos para destacar.
•El liderazgo en la iglesia debe tener metas claras.
•Una iglesia no puede girar sobre sí misma sin...