Aaaaaa

OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACIÓN N’1
Si no tiene ningún propósito que los individuos traten de cooperar y procurar lograr algo, no hay justificación para la administración. Es obligatorio un objetivopara que exista la sensación de logro. Habiendo algún propósito, la administración gira alrededor de los objetivos. Las practicas efectivas de la administración están relacionadas con la selección eidentidad de los objetivos que se buscan.
Séneca afirmo ase siglos: “si el hombre no sabe hacia cual puerto se dirige, ningún viento es favorable”. Nadie duda de estas palabras. La falta de objetivoso no tenerlo claramente definidos hace la tarea administrativa innecesariamente difícil -si es que la administración se va en su verdadera acepción.

OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACIÓN N’2
Un objetivoadministrativo es una meta que se fija, que requiere un campo de acción definido y que sugiere la orientación para los esfuerzos de un dirigente. En esta definición se ha llamado la atención sobre cuatroconceptos y son: (1) meta; (2) campo de acción; (3) definición de la acción y (4) orientación.
Desde el punto de vista del gerente, por lo general se considera a los objetivos como valores que debenalcanzarse. Sin embargo, como individuo, el gerente puede tener un objetivo en la forma de una aspiración personal que puede ser mental o intangible. El ámbito o la gama del objetivo que se intentaesta incluido en el significado del objetivo administrativo.
CONCLUSIONES
En relación al trabajo de investigación el grupo llego a la conclusión que la administración de la producción o llamada tambiénadministración de operaciones, son aquellas actividades necesarias para fabricar productos y brindar servicios.
Y que las los directivos solo quieren conseguir que los recursos empleados, se obtengade ellos el mayor provecho posible, y los recursos no solo materiales, sino también del personal que labora,  buscando de ellos las habilidades de cada uno para magnifiquen su tarea.
Las empresas en...