Abogada

Deber
Nombre: Carolina Cabrera
Curso:6to”f1”
El Derecho al Trabajo en la nueva Constitución
Publicado el Septiembre 14, 2008
La falta de fuentes de trabajo en el Ecuador es uno de los problemassocioeconómicos más graves para gran parte de la población. Aproximadamente la mitad de ciudadanos y ciudadanas en edad laboral son subempleados, es decir no tiene un trabajo formal o directamente sondesempleados. No tiene ningún trabajo, ni formal ni informal, por lo tanto, es fundamental la puesta en marcha poner en marcha políticas que generen más puestos de trabajo por parte de los diferentessectores de la sociedad: público, privado, comunitario y asociativo. Además, es importante que se garanticen los derechos a los trabajadores sin ser explotados de manera infame.
La sección terceradel proyecto de la nueva Constitución, sobre las formas de trabajo y su retribución, en los artículos 325 al 333, reconoce al derecho al trabajo en todas sus modalidades como en la Constituciónvigente. Sin embargo, hay diferencias importantes que deben ser destacadas. El artículo 327, prohíbe toda forma de precarización como la intermediación laboral, la tercerización y la contratación por horas,con sanciones para quienes incumplan la prohibición.
La tercerización e intermediación permitieron a los empresarios y patronos evadir los beneficios sociales de los trabajadores como décimos tercer,cuarto y quinto sueldos, antigüedad y bonos, y evitar el pago de indemnizaciones en caso de renuncia o despido intempestivo. Afortunadamente, esta medida está en vigencia y a un conocido empresariotextil que prefirió despedir a 300 trabajadoras mercerizadas, antes que reconocerle los beneficios sociales, se le salió el tiro por la culata: un grupo de estas mismas trabajadoras, con un préstamodel gobierno, formó una empresa de confección autogestionada que ya está en producción.
En el artículo 333 se reconocer como labor productiva el trabajo no remunerado de auto sustento y cuidado...