Abogado

1 - Fines del derecho colectivo del trabajo.



Fines del derecho colectivo de Trabajo:
1) Nivelación de las fuerzas sociales mediante el reconocimiento a los órganos de representación clasista(sindicalismo).
2) Establecimiento de sistemas normativos adaptados a las situaciones particulares de cada empresa   (contrato colectivo.)
3) Reconocimiento de la defensa   proletaria   (huelga).Explica el fin del derecho colectivo referente a la autodefensa de los trabajadores reconocida por el estado:
Una nivelación de fuerzas mediante situaciones creadas como la Junta de Conciliación yArbitraje, en el derecho colectivo prevalece el interés de las mayorías por lo que la defensa de la clase trabajadora es el derecho a Huelga. Junto con el derecho individual asegura su proteccion.

2Cuales son los alcances de los convenios de la oit 98 y 78

En este mismo prestigioso periódico salió publicado el 17 de mayo que la Comisión Nacional para la Modernización Laboral ha decididoproponerle al Presidente Saca la ratificación de dos convenios laborales de la Organización Internacional del Trabajo, el 87 y el 98.

Lo anterior surge como consecuencia de las presiones de la UniónEuropea (UE), para gozar de las preferencias arancelarias dentro del llamado SGP Plus, a partir del primero de julio, prorrogado a diciembre del presente año. Por tratarse de una terna de interésnacional y político, me referiré al contenido, principios y alcance de ambos convenios.

I. El convenio 87 se llama Libertad Sindical y Protección del Derecho de Sindicación.
El principio establecido serefiere al derecho libremente ejercido por los trabajadores, sin distinción alguna, a organizarse para fomentar y defender sus intereses. Fue adoptado el 9 de julio de 1948 por la conferencia generalde la OIT, reunida en la ciudad de San Francisco.
Está estructurado en cuatro partes: Libertad sindical, Protección del derecho de sindicación, Disposiciones diversas y finales.

El convenio...