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CAPITULO VII
SEGURIDAD E HIGIENE
NORMAS GENERALES
ARTICULO 26. En la primera junta del mes de enero de cada año, la Comisión Mixta Central de Seguridad e Higiene conocerá el programa anual de recorridos mensuales de las Comisiones Mixtas Auxiliares, a fin de coordinar el funcionamiento de éstas.
Dentro de dicho programa la Comisión Mixta Central de Seguridad e Higiene deberá considerar losiguiente:
a). Vigilar que se dote a los trabajadores de los implementos de seguridad apropiados a los riesgos de trabajo.
b). Vigilar que los equipos de protección personal cumplan con las normas oficiales mexicanas.
c). Vigilar que el programa de distribución de ropa de trabajo y calzado de seguridad, se cumplan y que las tallas sean las correspondientes a las solicitadas por los trabajadores.d). Vigilar que utilicen los trabajadores los implementos de protección personal correctamente, durante el desarrollo de su trabajo.
La Comisión Mixta Central, para el cumplimiento de estas funciones se apoyará en las Comisiones Mixtas Auxiliares de Seguridad e Higiene.
 
ARTICULO 27. A los trabajadores sindicalizados que integren las Comisiones Mixtas de Seguridad e Higiene, la Empresa lesproporcionará todas las facilidades e informaciones inherentes a sus funciones, para el mejor desempeño de su cometido.
ARTICULO 28. Con la finalidad de que los trabajadores en general y el personal de nuevo ingreso en especial, reciban la instrucción necesaria para evitar riesgos de trabajo, la Empresa les proporcionara la capacitación sobre medidas de Seguridad e Higiene y Primeros Auxilios,tanto de carácter genérico como específico, proporcionando el material que para ello se requiera.
Para los efectos anteriores, incluyendo la determinación del personal que deba recibir esta capacitación, la Comisión Mixta de Capacitación y Adiestramiento, de acuerdo a los sistemas establecidos, en coordinación con la Comisión Mixta Central de Seguridad e Higiene elaborarán los Planes y Programascorrespondientes.
ARTICULO 29. La Empresa instalará en todos los Centros de Trabajo tableros de tamaño suficiente para la colocación de avisos, carteles ilustrativos y educativos sobre Seguridad e Higiene, así como la información y propaganda que sobre el particular considere pertinente la Comisión Mixta respectiva.
En estos tableros de la Empresa, así como en otros que se instalen para uso delSindicato, éste colocará citatorios, convocatorias, circulares, información y políticas sobre actividades culturales, sociales, deportivas y recreativas, que no impliquen ataques contra la Empresa o personal de la misma.
La colocación de avisos se hará respetando los que estén fijados y se encuentren vigentes.
ARTICULO 30. Los trabajadores están obligados en los casos que sufran riesgos de trabajo,a cooperar plenamente con la prontitud que las circunstancias particulares lo permitan, proporcionando los datos de las causas que los originaron en los formatos en vigor en la Empresa.
Los trabajadores están obligados a someterse a todos los reconocimientos médicos y curaciones que tengan por objeto diagnosticar y tratar su padecimiento.
La Empresa está obligada a cumplir con las estipulacionesconducentes y aplicables en cada caso, de acuerdo a las modalidades contenidas en el Capítulo XXIV del Contrato Colectivo de Trabajo.
ARTICULO 31. La Empresa proporcionará credenciales para la debida identificación de los trabajadores.
 
OBLIGACIONES DE LA EMPRESA
ARTICULO 32. Con objeto de prevenir accidentes de trabajo la Empresa deberá observar y conservar en la ejecución de sus trabajoslos medios adecuados de protección que para los trabajadores establecen las normas legales, contractuales y las disposiciones de seguridad de la Comisión Mixta Central de Seguridad e Higiene.
ARTICULO 33. En todos los lugares peligrosos tales como: pozos cercanos a gasolineras o en los que existan líneas eléctricas, postes próximos a líneas de alta o baja tensión y en general donde se ejecuten...