Academia Policial

DIRECCION DE LA ACADEMIA DE POLICIA
Dotar al personal de la academia de la SSP de habilidades y conocimientos que contribuyan al cumplimiento de su deber, actualización, formación y especialización.Establecer el numero de agrupamiento que integraran la academia, brindar atención y establecer temas de interés al personal administrativo y operativo. Esta será la cabeza principal de toda laacademia ya que será el mas alto mando de esta; dentro de esta se realizaran todos los manejos, modificaciones adecuados para el bien de la academia.
OBJETIVOS
Proporcionar los conocimientos necesarios eindispensables para alcanzar el perfil de policía municipal que requiere la institución.
Capacitar a los aspirantes en técnicas y procedimientos policiales.
Promover la personalidad del aspirantemediante la practica de valores éticos, morales, auto estima, auto valoración, solidaridad, responsabilidad, honradez, imparcialidad, eficiencia en el servicio en bien de la ciudadanía.
Alcanzar uncompleto conocimiento de las leyes y reglamentos institucionales y de su correcta aplicación.
Desarrollar en el personal de aspirantes sus destresas y cualidades físicas para aplicarlas en la profesiónpolicial y en las exigencias propias del servicio.
Conocer y comprender el significado e importancia de los derechos humanos y su aplicación en el ejercicio profesional policial.
Fortalecer elcrecimiento personal y profesional de los aspirantes, para que posen la madurez necesaria cuando actúen como policías municipales.
DELEGACION ADMINISTRATIVA DE LA ACADEMIA DE POLICIA
Esta será unaautoridad delegante, se encargara de todo lo administrativo de la academia papelerías, gastos, pagos, recibos, etc. Todas las decisiones administrativas serán tomadas por un delegado. El delegante conservasu deber de control jerárquico sobre el delegado.
SUBDIRECCION ACADEMICA
Esta coordinara en forma centralizada los procesos de selección, admisión, matricula y registro de cadetes de la academia...