accidente de trabajo
Páginas: 4 (951 palabras)
Publicado: 22 de octubre de 2013
Existe una ley que de forma clara y precisa define qué es un accidente de trabajo. Se trata de la ley 1562 de 2012 que en su artículo 3 define el accidente de trabajo de la siguiente forma:CONCEPTO
“Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica,una invalidez o la muerte.
Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aúnfuera del lugar y horas de trabajo.
Las 7 enfermedades laborales más comunes
Los padecimientos de los trabajadores representan pérdidas considerables para las empresas; el estrés, la fatiga y lasmolestias de espalda son las problemas más frecuentes de los empleados.
1. Dolor de espalda: Los dolores de hombros, cuello y cintura son de los más reportados.
2. Fatiga visual: ¿Has sentido quetienes arena en los ojos, éstos se encuentran rojos y te arden? Son síntomas de la fatiga visual.
3. Agotamiento: los especialistas indican que entre la gente de oficina, como administrativos,personal de telemarketing y servicio al público, puede aparecer el síndrome burnout (agotamiento profesional). Entre los síntomas están: fatiga, aburrimiento, frustración y, en general, un sentimiento deperder el interés en lo que se hace.
4. Estrés: Este padecimiento produce desde dolores de cabeza, reacciones en la piel (como dermatitis), úlceras estomacales y disminución de la satisfacciónlaboral.
5. Cansancio: El Síndrome de la Fatiga Crónica (SFC) es un mal que puede disminuir hasta un 50% la productividad laboral. Este padecimiento es una alteración de cansancio o agotamientoprolongado que no se alivia con el descanso, y cuyos síntomas son: pereza, insomnio, molestia muscular y fiebre, entre otros.
6. Obesidad: Representa una situación en aumento, sobre todo por los hábitos de...
“Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica,una invalidez o la muerte.
Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aúnfuera del lugar y horas de trabajo.
Las 7 enfermedades laborales más comunes
Los padecimientos de los trabajadores representan pérdidas considerables para las empresas; el estrés, la fatiga y lasmolestias de espalda son las problemas más frecuentes de los empleados.
1. Dolor de espalda: Los dolores de hombros, cuello y cintura son de los más reportados.
2. Fatiga visual: ¿Has sentido quetienes arena en los ojos, éstos se encuentran rojos y te arden? Son síntomas de la fatiga visual.
3. Agotamiento: los especialistas indican que entre la gente de oficina, como administrativos,personal de telemarketing y servicio al público, puede aparecer el síndrome burnout (agotamiento profesional). Entre los síntomas están: fatiga, aburrimiento, frustración y, en general, un sentimiento deperder el interés en lo que se hace.
4. Estrés: Este padecimiento produce desde dolores de cabeza, reacciones en la piel (como dermatitis), úlceras estomacales y disminución de la satisfacciónlaboral.
5. Cansancio: El Síndrome de la Fatiga Crónica (SFC) es un mal que puede disminuir hasta un 50% la productividad laboral. Este padecimiento es una alteración de cansancio o agotamientoprolongado que no se alivia con el descanso, y cuyos síntomas son: pereza, insomnio, molestia muscular y fiebre, entre otros.
6. Obesidad: Representa una situación en aumento, sobre todo por los hábitos de...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.