accidentes de trabajo

La Ley 16426 del 14/10/93 declaró libre la elección de empresas aseguradoras para la celebración de contratos de seguros sobre todo riesgo, derogando las disposiciones que establecían monopolios decontratos de seguros a favor del estado, ejercidos por el Banco de Seguros del Estado. No obstante, se exceptuó de esta liberalización, entre otros, a los seguros relativos a los accidentes de trabajoy enfermedades profesionales, los que sólo podrán ser contratados con el referido banco.



Ambos infortunios están regulados por la Ley N° 16.074 del 17/1/90, que establece el seguro de carácterobligatorio para los accidentes o enfermedades profesionales que ocurran a causa del trabajo o en ocasión del mismo.

Para que una enfermedad se considere profesional es indispensable que hayatenido su origen en los trabajos que entrañan el riesgo respectivo, aún cuando aquéllos no se estén desempeñando a la época del diagnóstico.

Están obligados a asegurar:



a) Toda persona denaturaleza pública, privada o mixta, que utiliza el trabajo de otra, cualquiera sea su número.



b) El Estado, los Gobiernos Departamentales, los Entes Autónomos y los svicios Descentralizados estánobligados a asegurar en el Banco de Seguros del Estado, el personal que emplean en trabajos manuales en condiciones de riesgo.



Esta obligación se mantiene aún cuando distintos tipos dereglamentaciones les otorguen el derecho de licencia con goce de sueldo mientras no se reintegran al trabajo. El personal asegurado percibirá durante el período de asistencia por incapacidad temporaria ymientras ella dure, la indemnización fijada por la ley N° 16.074 y directamente de los organismos mencionados, la diferencia de remuneración que pueda corresponderles, según las leyes o reglamentos aque estén sometidos. (Art. 3° de la ley N° 16.134 de 24/09/90).

EXCEPCION: El art. 93 de la ley N° 16.170 excluye al personal militar, perteneciente al Ministerio de Defensa Nacional, de la...