Accidentes de trabajo


Accidentes de trabajo

La Organización Internacional del Trabajo reconoce 4 grandes grupos de causas de accidentes: 
Acto inseguro: Es la violación de un procedimiento que se considera seguro, esdecir, es la negligencia de una persona lo que produce el principal factor de inseguridad

Distraer o molestar a otras personas que están realizando su trabajo.
Hacer trabajos de mantenimiento con lamáquina en marcha.
Realizar operaciones sin estar autorizado.
No utilizar los equipos de seguridad.
Adoptar posturas o posiciones peligrosas.
No trabajar a la velocidad adecuada.
Emplear equiposinseguros.

3. Causas personales: Son causas internas al propio trabajador y causan gran parte de los accidentes. 
Ejemplos:
Hábitos inseguros.
Defectos físicos.
Desconocimiento del trabajo. 

Enfermedadeslaborales
Causas internas
a) Alteraciones genéticas: mutaciones (alteraciones puntuales a nivel molecular) y aberraciones cromosómicas (alteraciones cromosómicas cuantitativas o cualitativasperceptibles con microscopía de luz)
b) Predisposición. Se entiende por tal la mayor susceptibilidad de ciertos individuos para ciertas enfermedades. Estas condiciones predisponentes pueden estar relacionadascon el sexo, la edad o la raza. Así, por ejemplo, hay predisposición del sexo masculino para la úlcera y cáncer gástrico; del sexo femenino, para la litiasis de la vesícula biliar; de los niños, paralos sarcomas y de los adultos, para los carcinomas; de las mujeres de raza negra, para los miomas uterinos.}
c) Constitución. La constitución puede concebirse como el conjunto de los caracteres delfenotipo determinados por el genotipo. La constitución no se modifica, por lo tanto, por acción de factores ambientales, como la alimentación, ejercicio, etcétera.
Factores físicos como causas externasde enfermedad
a) Factores mecánicos traumáticos. Las lesiones por estos factores están representadas fundamentalmente por cortes o roturas de los tejidos, en especial de la piel como cubierta...