Acciones Y Excepciones

ACCIONES Y EXCEPCIONES.
La palabra acción equivale a Demanda. Facultad de provocar la actividad del poder judicial. Son el procedimiento de partida de todo procedimiento laboral.
La palabra acciónequivale a Demanda. Facultad de provocar la actividad del poder judicial. Son el procedimiento de partida de todo procedimiento laboral.

Puede ser solicitada por cualquiera de las partes tantotrabajador como patrón siempre y cuando se encuentre justificada en los artículos 47 y 51 de la LFT.
Puede ser solicitada por cualquiera de las partes tanto trabajador como patrón siempre y cuando seencuentre justificada en los artículos 47 y 51 de la LFT.
ACCIONES:

RESCISIÓN

Transforma una situación jurídica ya adquirida.
Transforma una situación jurídica ya adquirida.

MODIFICACIÓNTiene como objeto primordial el que se obtenga mediante la emisión del laudo una declaración por parte de la junta con respecto a la existencia de una determinada situación en torno a la relaciónlaboral.
Tiene como objeto primordial el que se obtenga mediante la emisión del laudo una declaración por parte de la junta con respecto a la existencia de una determinada situación en torno a la relaciónlaboral.

Tiene como fin básico, lograr a favor de la actora una medida de seguridad y certeza en el proceso que se ventila ante la junta de conciliación y arbitraje.
Tiene como fin básico, lograra favor de la actora una medida de seguridad y certeza en el proceso que se ventila ante la junta de conciliación y arbitraje.
DECLARATIVAS

CAUTELARES

Individuales: protegen los derechos de untrabajador.
Colectivas: los intereses de una planta laboral.
De dar: imponen al sujeto demandado la obligación de entregar una cosa u objeto a la actora.
De hacer: imponen al demandado laobligación de llevar a cabo alguna actividad a favor del trabajador.
De no hacer: ordena el demandado no ejecutar una determinada acción o acto.

Individuales: protegen los derechos de un trabajador....