Act-Int-Sem12

Nombre del trabajo: Actividad Integradora Semana 12

Fecha de entrega: 11 de Mayo del 2013

Campus: Lomas Verdes

Carrera /Prepa: Ing. Industrial y de Sistemas

Nombre del maestro: HildaVirginia Martínez Guzmán





INDICE
1. CASO 1…………………………………………………………………….3
a. Principios Básicos Quebrantados……………………………………………………3
b. ¿Cómo actuar?.......................................................................3

2. CASO 2……………………………………………………………………4
a. Principios Básicos Quebrantados……………………………4
b. Estado Afectivo…………………………………………………...4
c. Análisis Personal…………………………………………..…….5

















Propósito:
Analizar los principios básicos profesionales.

Instrucciones:
1. Lea y analice cuidadosamente cada uno de los casos que enseguida se presentan.

2. Con base en lalectura realizada, responda los cuestionamientos que enseguida se plantean para cada caso.

Caso 1
El Ingeniero en Jefe y Gerente de Sistemas de una empresa acepta una invitación a comer de parte deuno de sus colegas y amigo, que labora para una empresa competidora. Durante la comida y al calor de la amena charla acompañada por vasos de buen vino, este ingeniero le comenta a su colega con elobjeto de presumir, ciertos “planes secretos” que está desarrollando para una nueva línea de productos que serán pioneros en el área.

a) Señale cuál o cuáles de los principios básicos de losprofesionales señalados en el desarrollo del tema, son quebrantados en la situación expuesta y de qué forma. Recordemos que los principios son: Integridad, Objetividad, Independencia, Responsabilidad,Confidencialidad, Observancia de las normas, Competencia, Actualización profesional, Colaboración y Conducta ética. Si lo cree necesario, lea nuevamente la definición de cada uno.- Integridad: No es una persona recta el Ingeniero en Jefe y Gerente de Sistemas.
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