Act2 liliana cotrino

RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL






PRESENTADO POR:
LILIANA ANDREA COTRINO MUR
CODIGO: 40.447.980
GRUPO: 102054_200






PRESENTADO A:
LYLIAM DEL ROSARIO GÓMEZSILVA







UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD)
CIENCIAS SOCIALES, ARTES Y HUMANIDADES
CEAD ACACIAS META
2013



INTRODUCCIÓN
El siguiente trabajo realizaremos la lectura general delprotocolo académico y aremos un breve resumen, con el fin de que nos adecuemos a los conceptos y las temáticas del curso, también resolveremos una serie se preguntas de conocimiento previo al curso.Aremos un cuadro donde se evidencie la información general de nuestros compañero y por ultimo actualizaremos nuestro perfil.
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1. Registre cada uno de lostítulos del contenido del protocolo del curso académico y coloque un breve resumen conceptual por cada uno de los títulos.

JUSTIFICACIÓN

La Psicología de la  Organización ofrece a los estudiantesherramientas teórico- prácticas para que adquieran por un lado, conocimientos básicos sobre procesos imperativos que se desarrollan en las empresas.
Para el logro de éstas competencias, es necesario que seplanifique de manera responsable el proceso de aprendizaje por parte del estudiante si se quieren lograr resultados positivos en el aprendizaje de los conceptos incluidos en el curso, este proceso sepuede planificar de la siguiente manera:
Estudio independiente
Acompañamiento tutorial

INTENCIONALIDADES FORMATIVAS

PROPÓSITOS
Los temas que ofrece el curso buscan integrar dos variables muyimportantes, como el hombre y la organización, es de suma importancia el trabajo del sicólogo organizacional por que esto es para el hombre una actividad vital para su desarrollo.

OBJETIVOS
Capacitar alestudiante para que permita desarrollar estrategias y procedimientos para un adecuado clima organizacional y permitan el logro de los objetivos tanto individuales como empresariales.

Proporcionar...