Acta Administrativa
Páginas: 2 (472 palabras)
Publicado: 27 de abril de 2012
ACTA ADMINISTRATIVA “POR FALTA DE PROBIDAD”
En la Ciudad de ________, siendo las ___ horas del día ____ del mes de ___ del año dos mil diez, estando presentes en las instalaciones de la empresa______, ubicada en la calle ______, colonia ___, _(ESTADO), C.P. ______. Los CC. _________(mínimo 3 testigos que comparecen)________, ____puestos de los testigos _______ respectivamente, con elobjeto de levantar la presente ACTA ADMINISTRATIVAy hacer CONSTAR los hechos que a continuación se mencionan en contra del ___(nombre de la persona a quien se le levanta el acta administrativa)____personasuministrada por parte de la persona moral EIE Estándares Inteligentes Empresariales S.A. de C.V. para que desempeñe las funciones de _____, con un horario de labores de ___ horas a ___ horas, enlas instalaciones designadas por ______, conforme al contrato de suministro de personal vigente entre ambas personal morales, la presente se levanta en relación a lo siguiente:
En uso de la palabrael ___la persona que levanta el acta____, declara que el nombre del trabajador, ha realizado las siguientes acciones u omisiones: ________________________________________________NARRAR LOS HECHOS QUEREALIZO__________________________________________________________, hechos que su resultado ponen al trabajador en un acto de falta de probidad y honradez, en perjuicio de la suministradora y lasuministrada, incluso sabiendo de la repercusión negativa que esto causaría en su perjuicio.
Por tal motivo se considera UNAFALTA PROBIDAD y HONRADEZ EN PERJUICIO DEL PATRON ya que incumplió con lasindicaciones recibidas, infringiendo la LFT en el art. 134, las fracciones I, III, IV, VII que a la letra dice: “Es obligación del empleado I.- Cumplir las disposiciones de las normas de trabajo que lessean aplicables; III.- Desempeñar el servicio bajo la dirección del patrón o de su representante, a cuya autoridad estarán subordinados en todo lo concerniente al trabajo; IV.- ejecutar el trabajo...
En la Ciudad de ________, siendo las ___ horas del día ____ del mes de ___ del año dos mil diez, estando presentes en las instalaciones de la empresa______, ubicada en la calle ______, colonia ___, _(ESTADO), C.P. ______. Los CC. _________(mínimo 3 testigos que comparecen)________, ____puestos de los testigos _______ respectivamente, con elobjeto de levantar la presente ACTA ADMINISTRATIVAy hacer CONSTAR los hechos que a continuación se mencionan en contra del ___(nombre de la persona a quien se le levanta el acta administrativa)____personasuministrada por parte de la persona moral EIE Estándares Inteligentes Empresariales S.A. de C.V. para que desempeñe las funciones de _____, con un horario de labores de ___ horas a ___ horas, enlas instalaciones designadas por ______, conforme al contrato de suministro de personal vigente entre ambas personal morales, la presente se levanta en relación a lo siguiente:
En uso de la palabrael ___la persona que levanta el acta____, declara que el nombre del trabajador, ha realizado las siguientes acciones u omisiones: ________________________________________________NARRAR LOS HECHOS QUEREALIZO__________________________________________________________, hechos que su resultado ponen al trabajador en un acto de falta de probidad y honradez, en perjuicio de la suministradora y lasuministrada, incluso sabiendo de la repercusión negativa que esto causaría en su perjuicio.
Por tal motivo se considera UNAFALTA PROBIDAD y HONRADEZ EN PERJUICIO DEL PATRON ya que incumplió con lasindicaciones recibidas, infringiendo la LFT en el art. 134, las fracciones I, III, IV, VII que a la letra dice: “Es obligación del empleado I.- Cumplir las disposiciones de las normas de trabajo que lessean aplicables; III.- Desempeñar el servicio bajo la dirección del patrón o de su representante, a cuya autoridad estarán subordinados en todo lo concerniente al trabajo; IV.- ejecutar el trabajo...
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