Acta Administrativa
Páginas: 3 (713 palabras)
Publicado: 30 de junio de 2015
ACTA ADMINISTRATIVA
En la ciudad de México, Distrito Federal, siendo las once horas del día 15 de noviembre de 2014, en las oficinas de la empresa xxxxxxxxxx S.A. de C.V., ubicada en Av.xxxxxxxx No. 3, Col. xxxxxxxxxx, comparecen por una parte, el trabajador: Sr. xxxxxxxxxx; por la parte patronal, Lic. xxxxxxxxxxx en su carácter de Gerente de Relaciones Laborales, el Sr.xxxxxxxxxxxx, representante sindical, así como los testigos: señores xxxxxxxxxxxxxxxxx y xxxxxxxxxxxxxxx, a quienes les constan los hechos que dan origen al levantamiento de la presente acta.
Acto seguido,el representante patronal relata a los comparecientes los hechos y razones por las cuales se procede a levantar la presente acta administrativa, violatorios del Reglamento Interior de Trabajo vigenteen la empresa, mismos que se imputan al trabajador mencionado y que consisten en lo siguiente:
Siendo aproximadamente las 11:15 horas del día 05 de noviembre de 2014, y dentro de su jornadaregular de trabajo, el Sr. xxxxxxxxxxxxx y el Sr. xxxxxxxxxxx comenzaron una riña con violencia física dentro de las instalaciones de la empresa, misma que derivó en la incapacidad de este último por unperíodo de seis días y en la cual tuvieron que intervenir los vigilantes de la empresa, señores xxxxxxxxxxxx y xxxxxxxxxxxxxx, para dar fin a la misma, situación que está expresamente prohibida en lafracción III, en relación con la II del artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo y sus correlativos del Reglamento Interior de Trabajo, al ser evidente el escándalo y falta de disciplina que loanterior ocasionó, el Sr. Xxxxxxxxxxxx comunicó al Lic. xxxxxxxxxx inmediatamente lo sucedido, motivo por el cual se procede a levantar la presente acta para todos los efectos legales a que hayalugar.
El trabajador Sr. xxxxxxxxxxx manifiesta que: efectivamente golpee varias veces al Sr. xxxxxxxxxxxxxx, ya que él me estuvo molestando toda la mañana haciendo bromas y chistes sobre mi corte de...
En la ciudad de México, Distrito Federal, siendo las once horas del día 15 de noviembre de 2014, en las oficinas de la empresa xxxxxxxxxx S.A. de C.V., ubicada en Av.xxxxxxxx No. 3, Col. xxxxxxxxxx, comparecen por una parte, el trabajador: Sr. xxxxxxxxxx; por la parte patronal, Lic. xxxxxxxxxxx en su carácter de Gerente de Relaciones Laborales, el Sr.xxxxxxxxxxxx, representante sindical, así como los testigos: señores xxxxxxxxxxxxxxxxx y xxxxxxxxxxxxxxx, a quienes les constan los hechos que dan origen al levantamiento de la presente acta.
Acto seguido,el representante patronal relata a los comparecientes los hechos y razones por las cuales se procede a levantar la presente acta administrativa, violatorios del Reglamento Interior de Trabajo vigenteen la empresa, mismos que se imputan al trabajador mencionado y que consisten en lo siguiente:
Siendo aproximadamente las 11:15 horas del día 05 de noviembre de 2014, y dentro de su jornadaregular de trabajo, el Sr. xxxxxxxxxxxxx y el Sr. xxxxxxxxxxx comenzaron una riña con violencia física dentro de las instalaciones de la empresa, misma que derivó en la incapacidad de este último por unperíodo de seis días y en la cual tuvieron que intervenir los vigilantes de la empresa, señores xxxxxxxxxxxx y xxxxxxxxxxxxxx, para dar fin a la misma, situación que está expresamente prohibida en lafracción III, en relación con la II del artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo y sus correlativos del Reglamento Interior de Trabajo, al ser evidente el escándalo y falta de disciplina que loanterior ocasionó, el Sr. Xxxxxxxxxxxx comunicó al Lic. xxxxxxxxxx inmediatamente lo sucedido, motivo por el cual se procede a levantar la presente acta para todos los efectos legales a que hayalugar.
El trabajador Sr. xxxxxxxxxxx manifiesta que: efectivamente golpee varias veces al Sr. xxxxxxxxxxxxxx, ya que él me estuvo molestando toda la mañana haciendo bromas y chistes sobre mi corte de...
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