Acta Constitutiva
Páginas: 6 (1364 palabras)
Publicado: 14 de noviembre de 2012
Capitulo 1
Domino's Pizza es una empresa multinacional de comida rápida, especializada en pizzas. Actualmente es la segunda cadena de este tipo más grande en Estados Unidos, y cuenta con 9.000 establecimientos en régimen de franquicia en más de 60 países.[
Domino´s Pizza llegó a México en 1989, y a través de estos años ha logrado tener presencia en todo el país. Actualmente cuenta con 589establecimientos -429 son corporativos y 160 son franquicias-, mediante los cuales atiende a más de 500,000 familias a la semana, con el apoyo de cerca de 10,000 colaboradores. Somos una empresa que trabaja con pasión y orgullo todos los días para ganarnos tu preferencia.
En 1960, Tom Monaghan y su hermano James compraron "DomiNick's", una pequeña pizzería en Ypsilanti (Míchigan) por 500 dólares,y comenzaron a trabajar en ella. Al poco tiempo, James vendió a su hermano la mitad de su negocio por un Volkswagen Sedán de segunda mano, y de esta forma Tom se hizo con todo el negocio.[]
Cuando se hizo con dos tiendas más en el estado de Míchigan, Tom renombró en 1965 sus establecimientos como "Domino's Pizza", adoptando como logotipo una ficha de dominó que simboliza los tres localesoriginales. En 1967 abrió su primer local franquiciado y pronto la cadena comenzó a crecer, llegando a contar en diez años con 200 tiendas en todo Estados Unidos. El grupo logró mucha popularidad en 1973 gracias a una técnica publicitaria posteriormente imitada por otras marcas, por la que garantizaba una pizza a domicilio gratis si ésta tardaba más de 30 minutos en entregarse.[
Es la cadena derestaurantes de entrega rápida más grande, exitosa e innovadora de México y para alcanzar el estándar de servicio necesario para lograrlo, mantienen una estricta política de eficiencia y trato ético y honesto hacia sus clientes, proveedores, colaboradores, asociados y a la comunidad en general.
Su misión es mantener los altos estándares de la cadena internacional de pizza a domicilio y brindar esaexcelente experiencia de un excelente producto con un excelente servicio a los clientes.
Por su parte, su visión es ser la cadena número uno en el mundo de reparto de pizzas a domicilio.
Los fundamentos de su filosofía de diversidad se comunicarán claramente a cada uno de los miembros de los equipos, con la promesa de que nos comprometemos a brindar un ambiente en el cual:
• Losmiembros del equipo sean tratados en forma justa.
• Los miembros del equipo sean reconocidos y premiados sobre la base de sus capacidades y el mérito de sus contribuciones.
• Los miembros del equipo tengan igualdad de acceso a las posibilidades de crecimiento y ascenso.
• Los miembros del equipo se respeten mutuamente y no sean sometidos al acoso, la discriminación o la intolerancia.• El manejo y el desarrollo de los miembros de nuestro equipo sea reconocido como crucial para el éxito del negocio.
El personal administrativo de Domino's brinda asistencia a casi 600 sucursales de la empresa, a un sistema de más de 5,000 sucursales locales en franquicia y a una base de franquicias internacionales que opera más de 4,000 sucursales en aproximadamente 60 países. Tambiénadministran su propio negocio de distribución, una rareza en la industria de los restaurantes de servicio rápido.
Cuentan con publicistas, abogados, contadores, comunicadores, instructores, negociadores de arrendamientos, consultores en negocios internacionales y representantes de recursos humanos, especialistas en seguridad, desarrolladores de productos, etc.
Hay muchos puestos diferentes paracubrir, pero todos tienen algo en común: En Domino's Pizza están profundamente orgullosos de quiénes son y de lo que hacen.
Cuentan con un organigrama de puestos en el que se refleja la estructura orgánica de una su organización, el cuál es el siguiente:
[pic]
Su organigrama funcional especifica las funciones de cada puesto que se muestra en...
Domino's Pizza es una empresa multinacional de comida rápida, especializada en pizzas. Actualmente es la segunda cadena de este tipo más grande en Estados Unidos, y cuenta con 9.000 establecimientos en régimen de franquicia en más de 60 países.[
Domino´s Pizza llegó a México en 1989, y a través de estos años ha logrado tener presencia en todo el país. Actualmente cuenta con 589establecimientos -429 son corporativos y 160 son franquicias-, mediante los cuales atiende a más de 500,000 familias a la semana, con el apoyo de cerca de 10,000 colaboradores. Somos una empresa que trabaja con pasión y orgullo todos los días para ganarnos tu preferencia.
En 1960, Tom Monaghan y su hermano James compraron "DomiNick's", una pequeña pizzería en Ypsilanti (Míchigan) por 500 dólares,y comenzaron a trabajar en ella. Al poco tiempo, James vendió a su hermano la mitad de su negocio por un Volkswagen Sedán de segunda mano, y de esta forma Tom se hizo con todo el negocio.[]
Cuando se hizo con dos tiendas más en el estado de Míchigan, Tom renombró en 1965 sus establecimientos como "Domino's Pizza", adoptando como logotipo una ficha de dominó que simboliza los tres localesoriginales. En 1967 abrió su primer local franquiciado y pronto la cadena comenzó a crecer, llegando a contar en diez años con 200 tiendas en todo Estados Unidos. El grupo logró mucha popularidad en 1973 gracias a una técnica publicitaria posteriormente imitada por otras marcas, por la que garantizaba una pizza a domicilio gratis si ésta tardaba más de 30 minutos en entregarse.[
Es la cadena derestaurantes de entrega rápida más grande, exitosa e innovadora de México y para alcanzar el estándar de servicio necesario para lograrlo, mantienen una estricta política de eficiencia y trato ético y honesto hacia sus clientes, proveedores, colaboradores, asociados y a la comunidad en general.
Su misión es mantener los altos estándares de la cadena internacional de pizza a domicilio y brindar esaexcelente experiencia de un excelente producto con un excelente servicio a los clientes.
Por su parte, su visión es ser la cadena número uno en el mundo de reparto de pizzas a domicilio.
Los fundamentos de su filosofía de diversidad se comunicarán claramente a cada uno de los miembros de los equipos, con la promesa de que nos comprometemos a brindar un ambiente en el cual:
• Losmiembros del equipo sean tratados en forma justa.
• Los miembros del equipo sean reconocidos y premiados sobre la base de sus capacidades y el mérito de sus contribuciones.
• Los miembros del equipo tengan igualdad de acceso a las posibilidades de crecimiento y ascenso.
• Los miembros del equipo se respeten mutuamente y no sean sometidos al acoso, la discriminación o la intolerancia.• El manejo y el desarrollo de los miembros de nuestro equipo sea reconocido como crucial para el éxito del negocio.
El personal administrativo de Domino's brinda asistencia a casi 600 sucursales de la empresa, a un sistema de más de 5,000 sucursales locales en franquicia y a una base de franquicias internacionales que opera más de 4,000 sucursales en aproximadamente 60 países. Tambiénadministran su propio negocio de distribución, una rareza en la industria de los restaurantes de servicio rápido.
Cuentan con publicistas, abogados, contadores, comunicadores, instructores, negociadores de arrendamientos, consultores en negocios internacionales y representantes de recursos humanos, especialistas en seguridad, desarrolladores de productos, etc.
Hay muchos puestos diferentes paracubrir, pero todos tienen algo en común: En Domino's Pizza están profundamente orgullosos de quiénes son y de lo que hacen.
Cuentan con un organigrama de puestos en el que se refleja la estructura orgánica de una su organización, el cuál es el siguiente:
[pic]
Su organigrama funcional especifica las funciones de cada puesto que se muestra en...
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