Acta de Reunion

Acta de reunión:
Junta de Recursos Humanos para el caso de demandas por despido injustificado México, D.F., 5 de Agosto del 2007. Sala de Juntas Bicentenario 11:00 am. La junta celebrada el día dehoy, Miércoles 5 de Agosto del 2007, a las 11:00 am en la Sala de Juntas Bicentenario con motivo de los casos de 2 empleados que laboraron en la empresa hasta el 18 de Junio del presente año y hanpresentado demandas de despido injustificado ante las autoridades correspondientes, contó con la presencia del director del departamento de Recursos Humanos el Lic. Rodolfo Lara Hueso, el Subdirector dedicho departamento, el Lic. Genaro Trueba García, los asesores que tramitaron los despidos: la Lic. María Fuentes Lomeli y el Lic. Ramiro González Orozco, también estuvieron presentes dosrepresentantes del Departamento de Asuntos Jurídicos de la empresa: el Lic. Roberto Cavazos Rodríguez y la Lic. Margarita Sáenz Lorenzo. La reunión duró 3 horas con 45 minutos, tiempo en el que se estudiaron los2 casos, para lo que fue necesario revisar los expedientes laborales de los 2 implicados, su puesto, rendimiento y tiempo que laboraron en la empresa. El primero fue el Lic. Ignacio López López quiendesempeñaba el puesto de asesor financiero, su desempeño fue descrito como “Muy Bueno” por parte del Director del Departamento de Finanzas el Dr. Ernesto Hube Andreson; laboro en la empresa durante 8años y fue despedido por motivos de recorte de personal. El segundo fue la Lic. Patricia Caso Ramírez quien se despeñaba en el puesto de vendedora, tuvo un despeño muy alto al conseguir las metas deventas que le eran otorgadas anualmente, laboro en la empresa durante 5 años y fue despedida por motivos de recorte de personal. Se llegó a la conclusión, por decisión unánime, que se debía negociarun arreglo con ellos para evitar ir a juicio, debido a que según lo dicho por los asesores legales presentes en la reunión, tanto el Lic. López como la Lic. Caso tenían muchas posibilidades de ganar...