Acta Fiscalizacio n Inspeccio n del Trabajo
ACTA DE CONSTATACIÓN DE HECHOS EN TERRENO PARA EMPRESA PRINCIPAL
PROGRAMA FISCALIZACIÓN ASISTIDA A LA CONSTRUCCIÓN 2015
FECHA DE CONSTATACIÓN DE HECHOS:
RAZÓN SOCIAL EMPRESA PRINCIPAL:
Organismo Administrador de la Ley Nº 16.744
CAE
Tasa de Siniestralidad
ISL:
CCHC:
ACHS:
IST:
Nº Total Empresas Contratistas
N° Total Trabajadores Contratistas
Domicilio Faena:
Comuna:
Fono:
Etapa enque se encuentra la Obra:
Duración de la obra:
Fecha de Término de la obra:
Categoría del Jefe del Depto. de Prevención de Riesgos: Profesional Técnico Práctico
Nombre del Experto: Nº de Registro
N° Total Trabajadores propios EmpresaPrincipal:
En la faena existe
Dirigente Sindical, Delegado Sindical NO
Fono Dirigente:
Nombre Dirigente:
Dirección Dirigente
I. OBLIGACIONES EMPRESA PRINCIPAL RESPECTO DE TRABAJADORES PROPIOS Y SUBCONTRATADOS: INSTRUMENTOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS EN LA FAENA
SISTEMA DE GESTIÓN
CÓDIGO
SI
NO
N/C
Cuenta con sistema de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
1305-aSG-SST contiene las especificaciones mínimas:
CÓDIGO
SI
NO
N/C
Organización, (Se asignan responsabilidades y funciones por escrito)
1307-a
La Planificación, incluye la identificación de los riesgos, la evaluación y análisis de ellos para establecer medidas para la eliminación o reducción de los peligros y los riesgos
1307-a
La planificación incorpora un plan o programa de trabajo de SST,(este plan debe incluir los riesgos identificados en el párrafo anterior) y está aprobado por el Rep. Legal de la empresa principal
1307-a
Evaluación periódica del desempeño del SG-SST (el sistema de gestión establece la periodicidad de la evaluación, y existe registro documental de la evaluación)
1307-a
DEPARTAMENTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
CÓDIGO
SI
NO
N/C
Existe Departamento dePrevención Riesgos de faena (DPRF) o Departamento de Prevención de Riesgos Profesionales (DPRP), según corresponda
1305-f
Se encuentra dirigido por experto en prevención de riesgos (Ver Pauta de Orientación para fiscalizadores)
1310-a
Experto en prevención cumple jornada (Ver Pauta de Orientación para fiscalizadores)
1310-b
Se acatan las medidas indicadas por el Departamento de Prevención deRiesgos
1311-a
El DPRF o el DPRP cumple las siguientes funciones mínimas:
CÓDIGO
SI
NO
N/C
Reconocimiento y evaluación de riesgos de accidentes o enfermedades profesionales
1179-o
Acciones educativas de prevención de riesgos
1179-o
Otorgar la asistencia técnica a las empresas contratistas y subcontratistas
1179-o
Coordina y controla la gestión preventiva de los departamentos deprevención existentes en la obra. (deberá dejar constancia en acta)
1179-o
Asesora al comité paritario de faena, prestando asesoría en la investigación de accidentes
1179-o
REGLAMENTO ESPECIAL DE EMPRESAS CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS
CÓDIGO
SI
NO
N/C
Empresa principal confeccionó Reglamento Especial para empresa contratistas y subcontratistas
1305-b
Se entregó al inicio de las labores aempresas contratistas y subcontratistas
1305-i
COMITÉ PARITARIO DE FAENA
CÓDIGO
SI
NO
N/C
Constituye Comité Paritario de Faena o Comité Paritario de Higiene y Seguridad, según corresponda
1305-d
Se reúne una vez por mes y después de cada accidente
1305-e
La empresa cumple los acuerdos del Comité
1305-e
La empresa principal proporciona documento que acredite de notificación de decisión alComité Paritario de higiene y seguridad, para que éste asuma las funciones del Comité Paritario de Faena
1305-e
El Comité Paritario de Higiene y Seguridad, que asume las funciones de faena, o el Comité Paritario de Faena, realiza las siguientes acciones mínimas:
CÓDIGO
SI
NO
N/C
Toma conocimiento de las medidas de SST que se programan
1305-e
Observa y efectúa recomendaciones de higiene y...
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