ACTA MODIFICA OBJETO

En la ciudad de Oaxaca de Juárez, Oaxaca, siendo las diez horas del día ________________se reunieron en el domicilio ubicado en la calle de ________________, de esta ciudad, los socios de la Sociedad Denominada __________________con el objeto de celebrar la Asamblea General Extraordinaria de la citada sociedad. Presidio la asamblea en su calidad de Administradora de la Sociedad, la licenciada______________ nombrando como secretario al licenciado__________________, quien en el ejercicio de su cargo certifica que se encuentra representado el total del capital social conforme a la siguiente lista de asistencia:




SOCIOS


PARTE SOCIAL

IMPORTE

1




2








En base a la certificación hecha por el escrutador de la asamblea, la presidenta de la misma la declaralegalmente instalada en virtud de que se encuentra reunido el quórum que para tal efecto establecen los estatutos sociales. Acto seguido el Secretario de la Asamblea procede a dar lectura al contenido de la orden del día, mediante la cual se sujetara la presente asamblea, misma que es aprobada por unanimidad.

ORDEN DEL DIA:


1 Modificación de la cláusula quinta del acta constitutiva de lasociedad que se refiere al objeto social de la misma.
2 Aumento de capital social.
3 Designación de delegado especial
4 Clausura de la asamblea

PRIMERO. En este punto del orden del día, la socia y administradora_______________, expone a la asamblea la necesidad adecuar el objeto social de la sociedad a efecto de tener mayor oportunidad y mejores condiciones de desarrollar su objeto social; por lo quesolicita a la asamblea se agreguen los puntos correspondientes relacionados con la cláusula Quinta del Objeto Social; punto que es comentado y por unanimidad de votos los socios que integran esta sociedad acuerdan agregar los puntos 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17 y 18, a cláusula quinta del acta constitutiva, siendo los siguientes:

10. Servicios profesionales en el área de administración deempresas, entre otros, los siguientes: estudios de mercado, análisis de puestos, selección de personal, elaboración de manuales de organización y métodos, análisis financiero, etc.

11. Servicios de consultoría administrativa, tales como administración de recursos humanos, manejo de campañas políticas, estudios de opinión, estudios de imagen, diseño de publicidad y promocionales, planeación deeventos políticos y comerciales así como administración de inventarios y de la producción, diseño e implantación de sistemas administrativos en la organización de empresas.

12. Prestar el servicio para la integración de personal especializado en forma directa o a través de terceros que permitan uniformidad de políticas en materia de recursos humanos y que favorecen el ahorro en el proceso deselección, contratación, inducción, capacitación y control de personal que ocupen los contratantes, ya sean personas físicas y morales; así como la administración de nomina y fondos de ahorro.

13. Proporcionar las herramientas de trabajo a todas aquéllas personas que le sean indispensables para desempeño de las funciones que tiene asignadas en un manual de puestos, tales como automóviles, computadoraspersonales, celulares, así como las erogaciones necesarias para cubrir tenencia, seguro vehicular, seguro de vida, mantenimiento, gasolina, permisos, verificaciones, y cualquier otra erogación indispensable para el cumplimiento del objeto social.

14. Adquirir, poseer arrendar y administrar bienes muebles e inmuebles, derechos valores y demás recursos que permitan las sociedades yasociaciones, conforme a las leyes vigentes respectivas, y que sean indispensables para el cumplimiento del objeto de esta sociedad

15. Obtener o conceder préstamos otorgando y recibiendo garantías específicas, emitir obligaciones, aceptar, girar, endosar o avalar toda clase de títulos de crédito y otorgar fianzas o garantías de cualquier clase respecto de las obligaciones contraídas de los títulos...