acta

SGI
SGI son las siglas de Sistema de Gestión Integral y corresponde a una parte del sistema de gestión global de CSS CONSTRUCTORES S.A., que permite dirigir y controlar la organización en lo relativo a:
La calidad del producto y/o prestación del servicio ofrecido
Peligros a la Salud y Seguridad del personal que realiza trabajos para la organización (incluido el personal propio,subcontratistas y visitantes)
Aspectos ambientales asociados a las operaciones.



En otras palabras, busca demostrar la capacidad de la organización para realizar productos y/o servicios que cumplan con las expectativas y necesidades de todas las partes interesadas en materia de Calidad, Seguridad industrial y Salud Ocupacional (SISO) y Medio Ambiente.
Nuestro SGI, se basa en un modelo propio,compatible con normas internacionales como: ISO 9001-08, ISO 14001-04 y OHSAS 18001-07, lo que nos permite demostrar conformidad con los requisitos establecidos en las mismas.


OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL.
(Calidad, salud, seguridad y medio ambiente)
* Asegurar el cumplimiento de los compromisos y/o servicio que satisfaga los requerimientos especificados.
* Obtener una rentabilidadsatisfactoria mediante una utilidad justa e el desarrollo de los proyectos.
* Optimizar el uso de los recursos naturales.
* Reducir la generación de residuos.
* Reducir la contaminación atmosférica.
* Mejorar las relaciones con la comunidad.
* Reducir el ausentismo y accidentalidad laboral, implementando actividades que minimicen los riesgos de las áreas de trabajo.
* Velar por el bienestarfísico, mental y social de las personas que trabajen para la organización o en su nombre.

POLÍTICA DE SISTEMA GESTIÓN INTEGRAL.
(Calidad, salud, seguridad y medio ambiente)
Entro del desarrollo de proyectos de obras civiles, CSS CONSTRUCTORES S.A., en todos los niveles de la organización, buscan generar y mantener un compromiso sostenido con los sistemas de gestión de calidad, salud,seguridad y medio ambiente, para entregar productos y/o brindar servicios que cumplan plenamente con las expectativas de sus socios, clientes, trabajadores, proveedores, entidades externas, y otras partes interesadas en el buen desempeño de la organización.
CSS CONSTRUCTORES S.A., dentro de su planeación estratégica asigna los recursos necesarios para la implementar y mantener sistemas de gestión,cuya premisa fundamental es prevención antes que corrección. Para ello, siendo consiente que en la ejecución de las actividades propias del producto y/o servicio desarrollado, se generan impactos al medio ambiente y factores de riesgo que afectan el saludo de sus trabajadores, subcontratistas y visitantes, busca en todo momento realizar procesos eficientes, desarrollados bajo un ambiente laboralsano y seguro, con un mínimo de afectaciones a las comunidades y al medio ambiente, enfocados en la prevención de la contaminación y los efectos negativos en la salud, teniendo como sustento para ello, el compromiso de cumplimiento de los requisitos legales aplicables, los establecidos por el cliente y otros suscritos por la organización.
En apoyo permanente de estas intenciones, se mantieneobjetivos y metas específicas a las cuales se les hace seguimiento periódicamente, todo esto enmarcado dentro el mejoramiento continuo en el desempeño de sus procesos y sistema de gestión.

POLÍTICA DE TABAQUISMO
Es política interna de CSS CONSTRUCTORES S.A., brindar a sus empleados un ambiente de trabajo que contribuya al mantenimiento de las condiciones de salud de sus trabajadores.
Sereconoce que fumar afecta la salud de las personas. Por tanto, la organización solo permite fumar en las áreas establecidas

POLÍTICA DE PREVENCIÓN DEL ALCOHOLISMO Y LA DROGADICCIÓN
Es política interna de CSS CONSTRUCTORES S.A., prohibir el uso y distribución de alcohol y drogas alucinógenas, así como prohibir la presencia de sus empleados, contratistas y subcontratistas bajo la influencia de...