Acta
Páginas: 8 (1999 palabras)
Publicado: 26 de enero de 2013
INSTRUCTIVO PARA LA ELABORACIÓN DE ACTAS ADMINISTRATIVAS A TRABAJADORES DE BASE
1. SE ANOTARA EL NOMBRE DE LA POBLACIÓN O CIUDAD Y ENTIDAD FEDERATIVA DONDE SE INSTRUMENTA EL ACTA
2. SE ANOTARA CON LETRA EL DIA EN QUE SE LEVANTANDO EL ACTA.
3. SE ANOTARA EL MES EN QUE SE ESTA INSTRUMENTANDO EL ACTA
4. SE ANOTARA CON LETRA EL AÑO QUE CORRESPONDA.
5.SE ANOTARA CON NUMEROS ARABIGOS Y LETRA, LAS HORAS Y LOS MINUTOS EN QUE SE LEVANTA EL ACTA.
6. SE ANOTARA EL NOMBRE DE LA OFICINA O DEL PLANTEL EN DONDE SE INSTRUMENTA EL ACTA O EN LUGAR DISTINTO (SOLO POR CAUSAS DE FUERZA MAYOR, HACIENDO LA ACLARACIÓN CORRESPONDIENTE).
7. SE ANOTARA LA UBICACIÓN DE LA OFICINA O DEL PLANTEL EN DONDE SE INSTRUMENTA EL ACTA O EL DEL LUGAR DISTINTO(SOLO POR CAUSAS DE FUERZA MAYOR).
8. SE ANOTARA EL NOMBRE COMPLETO Y CARGO DE LA PERSONA QUE ACTUE COMO AUTORIDAD INSTRUMENTADORA DEL ACTA (DEBIENDO SER EL JEFE INMEDIATO DEL TRABAJADOR).
9. Y 10 SE ANOTARA EL NOMBRE COMPLETO DE LAS PERSONAS QUE FUNJAN COMO TESTIGOS DE ASISTENCIA.
11. SE ANOTARA EL NOMBRE COMPLETO DEL TRABAJADOR INSTRUMENTADO.
12. SE SEÑALARA LAFILIACIÓN DEL TRABAJADOR INSTRUMENTADO.
13. SE ANOTARA CON NUMEROS ARABIGOS Y CON LETRA LA EDAD DEL TRABAJADOR INSTRUIDO.
14. SE ANOTARA EL ULTIMO DOMICILIO REGISTRADO DEL TRABAJADOR INSTRUMENTADO.
15. SE ANOTARA EL NOMBRAMIENTO O PUESTO DEL TRABAJADOR INSTRUIDO.
16. SE ANOTARA(N) LA(S) CLAVE(S) PRESUPUESTAL(ES) DEL TRABAJADOR INSTRUMENTADO, TOMANDO EN CUENTA LASSIGUIENTES HIPOTESIS:
* SI EL INSTRUIDO OSTENTA DOS O MAS PLAZAS Y ESTAS CORRESPONDEN A DIFERENTES CENTROS DE TRABAJO, TENDRAN QUE INSTRUMENTAR LAS ACTAS POR SEPARADO, ASEGURÁNDOSE QUE EN AMBOS DEJO DE ASISTIR A SUS LABORES, EN CASO CONTRARIO SOLO SE LEVANTARA EL ACTA DONDE HAYA INCURRIDO EN ABANDONO DE EMPLEO.
* SI EL TRABAJADOR TIENE CLAVES COMPARTIDAS EN DOS TURNOS O PLANTELES YUNICAMENTE HA FALTADO EN UNO DE ELLOS SERA IMPROCEDENTE LA INSTRUMENTACIÓN DEL ACTA POR ABANDONO DE EMPLEO, YA QUE LAS CLAVES NO SE PUEDEN FRACCIONAR, EN TAL CASO SERIA PROCEDENTE EL LEVANTAMIENTO DE ACTA ADMINISTRATIVA.
17. SE ANOTARA EL HORARIO EN QUE PRESTA SUS SERVICIOS EL TRABAJADOR INSTRUMENTADO.
18. SE ANOTARA EL NOMBRE DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA O ESCUELA, DONDE SEENCONTRARA UBICADO EL TRABAJADOR INSTRUIDO.
19. SE ANOTARA EL NOMBRE COMPLETO DEL PRIMER TESTIGO DE CARGO.
20. SE ANOTARA LA FILIACIÓN DEL PRIMER TESTIGO DE CARGO.
21. SE ANOTARA CON NUMEROS ARABIGOS Y CON LETRA LA EDAD DEL PRIMER TESTIGO DE CARGO.
22. SE ANOTARA EL DOMICILIO DEL PRIMER TESTIGO DE CARGO.
23. SE ANOTARA EL NOMBRAMIENTO DEL PRIMER TESTIGO DE CARGO.24. SE ANOTARA LA CLAVE PRESUPUESTAL DEL PRIMER TESTIGO DE CARGO.
25. SE ANOTARA EL NOMBRE DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, OFICINA O ESCUELA DONDE ESTE UBICADO EL PRIMER TESTIGO DE CARGO. (CABE ACLARAR QUE LA PERSONA QUE COMPAREZCA CON ESTE CARÁCTER DEBERA LABORAR EN EL MISMO CENTRO DE TRABAJO DONDE ESTABA TRABAJANDO EL INSTRUIDO).
26. SE ANOTARA EL NUMERO DE CREDENCIAL CON QUESE IDENTIFIQUE EL PRIMER TESTIGO DE CARGO
27. SE ANOTARA EL NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN POR LA CUAL FUE EXPEDIDA DICHA CREDENCIAL.
28. SE NOTARA EL NOMBRE DEL TRABAJADOR INSTRUMENTADO.
29. SE ANOTARA EL NOMBRAMIENTO QUE TIENE EL TRABAJADOR INSTRUIDO.
30. SE NOTARA EL HORARIO EN QUE PRESTA SUS SERVICIOS EL TRABAJADOR INSTRUMENTADO.
31. SE ANOTARA EL NOMBRE DELA UNIDAD ADMINISTRATIVA, OFICINA O ESCUELA EN DONDE ESTABA UBICADO EL TRABAJADOR INSTRUIDO.
32. SE ASENTARA LA DECLARACIÓN DEL PRIMER TESTIGO DE CARGO, QUIEN SE CONCENTRARA A SEÑALAR TODOS Y CADA UNO DE LOS DIAS HABILES EN QUE EL INSTRUMENTADO DEJO DE ASISTIR A SUS LABORES.
33. AL 45. SE ANOTARAN LOS MISMOS REQUISITOS QUE SE SOLICITARON DEL PUNTO 19 AL 31 CON RELACIÓN AL SEGUNDO...
1. SE ANOTARA EL NOMBRE DE LA POBLACIÓN O CIUDAD Y ENTIDAD FEDERATIVA DONDE SE INSTRUMENTA EL ACTA
2. SE ANOTARA CON LETRA EL DIA EN QUE SE LEVANTANDO EL ACTA.
3. SE ANOTARA EL MES EN QUE SE ESTA INSTRUMENTANDO EL ACTA
4. SE ANOTARA CON LETRA EL AÑO QUE CORRESPONDA.
5.SE ANOTARA CON NUMEROS ARABIGOS Y LETRA, LAS HORAS Y LOS MINUTOS EN QUE SE LEVANTA EL ACTA.
6. SE ANOTARA EL NOMBRE DE LA OFICINA O DEL PLANTEL EN DONDE SE INSTRUMENTA EL ACTA O EN LUGAR DISTINTO (SOLO POR CAUSAS DE FUERZA MAYOR, HACIENDO LA ACLARACIÓN CORRESPONDIENTE).
7. SE ANOTARA LA UBICACIÓN DE LA OFICINA O DEL PLANTEL EN DONDE SE INSTRUMENTA EL ACTA O EL DEL LUGAR DISTINTO(SOLO POR CAUSAS DE FUERZA MAYOR).
8. SE ANOTARA EL NOMBRE COMPLETO Y CARGO DE LA PERSONA QUE ACTUE COMO AUTORIDAD INSTRUMENTADORA DEL ACTA (DEBIENDO SER EL JEFE INMEDIATO DEL TRABAJADOR).
9. Y 10 SE ANOTARA EL NOMBRE COMPLETO DE LAS PERSONAS QUE FUNJAN COMO TESTIGOS DE ASISTENCIA.
11. SE ANOTARA EL NOMBRE COMPLETO DEL TRABAJADOR INSTRUMENTADO.
12. SE SEÑALARA LAFILIACIÓN DEL TRABAJADOR INSTRUMENTADO.
13. SE ANOTARA CON NUMEROS ARABIGOS Y CON LETRA LA EDAD DEL TRABAJADOR INSTRUIDO.
14. SE ANOTARA EL ULTIMO DOMICILIO REGISTRADO DEL TRABAJADOR INSTRUMENTADO.
15. SE ANOTARA EL NOMBRAMIENTO O PUESTO DEL TRABAJADOR INSTRUIDO.
16. SE ANOTARA(N) LA(S) CLAVE(S) PRESUPUESTAL(ES) DEL TRABAJADOR INSTRUMENTADO, TOMANDO EN CUENTA LASSIGUIENTES HIPOTESIS:
* SI EL INSTRUIDO OSTENTA DOS O MAS PLAZAS Y ESTAS CORRESPONDEN A DIFERENTES CENTROS DE TRABAJO, TENDRAN QUE INSTRUMENTAR LAS ACTAS POR SEPARADO, ASEGURÁNDOSE QUE EN AMBOS DEJO DE ASISTIR A SUS LABORES, EN CASO CONTRARIO SOLO SE LEVANTARA EL ACTA DONDE HAYA INCURRIDO EN ABANDONO DE EMPLEO.
* SI EL TRABAJADOR TIENE CLAVES COMPARTIDAS EN DOS TURNOS O PLANTELES YUNICAMENTE HA FALTADO EN UNO DE ELLOS SERA IMPROCEDENTE LA INSTRUMENTACIÓN DEL ACTA POR ABANDONO DE EMPLEO, YA QUE LAS CLAVES NO SE PUEDEN FRACCIONAR, EN TAL CASO SERIA PROCEDENTE EL LEVANTAMIENTO DE ACTA ADMINISTRATIVA.
17. SE ANOTARA EL HORARIO EN QUE PRESTA SUS SERVICIOS EL TRABAJADOR INSTRUMENTADO.
18. SE ANOTARA EL NOMBRE DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA O ESCUELA, DONDE SEENCONTRARA UBICADO EL TRABAJADOR INSTRUIDO.
19. SE ANOTARA EL NOMBRE COMPLETO DEL PRIMER TESTIGO DE CARGO.
20. SE ANOTARA LA FILIACIÓN DEL PRIMER TESTIGO DE CARGO.
21. SE ANOTARA CON NUMEROS ARABIGOS Y CON LETRA LA EDAD DEL PRIMER TESTIGO DE CARGO.
22. SE ANOTARA EL DOMICILIO DEL PRIMER TESTIGO DE CARGO.
23. SE ANOTARA EL NOMBRAMIENTO DEL PRIMER TESTIGO DE CARGO.24. SE ANOTARA LA CLAVE PRESUPUESTAL DEL PRIMER TESTIGO DE CARGO.
25. SE ANOTARA EL NOMBRE DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, OFICINA O ESCUELA DONDE ESTE UBICADO EL PRIMER TESTIGO DE CARGO. (CABE ACLARAR QUE LA PERSONA QUE COMPAREZCA CON ESTE CARÁCTER DEBERA LABORAR EN EL MISMO CENTRO DE TRABAJO DONDE ESTABA TRABAJANDO EL INSTRUIDO).
26. SE ANOTARA EL NUMERO DE CREDENCIAL CON QUESE IDENTIFIQUE EL PRIMER TESTIGO DE CARGO
27. SE ANOTARA EL NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN POR LA CUAL FUE EXPEDIDA DICHA CREDENCIAL.
28. SE NOTARA EL NOMBRE DEL TRABAJADOR INSTRUMENTADO.
29. SE ANOTARA EL NOMBRAMIENTO QUE TIENE EL TRABAJADOR INSTRUIDO.
30. SE NOTARA EL HORARIO EN QUE PRESTA SUS SERVICIOS EL TRABAJADOR INSTRUMENTADO.
31. SE ANOTARA EL NOMBRE DELA UNIDAD ADMINISTRATIVA, OFICINA O ESCUELA EN DONDE ESTABA UBICADO EL TRABAJADOR INSTRUIDO.
32. SE ASENTARA LA DECLARACIÓN DEL PRIMER TESTIGO DE CARGO, QUIEN SE CONCENTRARA A SEÑALAR TODOS Y CADA UNO DE LOS DIAS HABILES EN QUE EL INSTRUMENTADO DEJO DE ASISTIR A SUS LABORES.
33. AL 45. SE ANOTARAN LOS MISMOS REQUISITOS QUE SE SOLICITARON DEL PUNTO 19 AL 31 CON RELACIÓN AL SEGUNDO...
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