Actitudes De Las Partes En El Proceso Ordinario Laboral Guatemalteco
Páginas: 5 (1003 palabras)
Publicado: 5 de junio de 2012
De las actitudes de las partes
ACTITUDES PASIVAS
Demandado
1. Incomparecencia con excusa
No asiste con justa causa: verificar que sea por enfermedad, una sola vez y que sea documental.
2. Justificación de la incomparecencia
Justificación de la incomparecencia. Art. 336 las partes podrán excusarse únicamente por enfermedad, y el Juez aceptara la excusa solo una vez y que seadocumentada.
3. De la resolución que acepta o rechaza la excusa
* Requisitos para aceptarse la excusa:
a. Que sea por enfermedad
b. Presentar la excusa antes de la hora señalada para la audiencia
c. Justificarse documentalmente la causa
d. La misma puede excusarse solo una vez
e. Solo excepcionalmente y siempre que la excusa sea por enfermedad, puede presentarse yprobarse la excusa dentro de las veinticuatro horas siguientes a la señalada para el inicio de la audiencia.
4. Incomparecencia sin excusa
No asistir sin justa causa art. 358, y ha sido citado para prestar confesión judicial, sin más trámite se dicta sentencia dentro de 48 hrs y lo declara confeso en su rebeldía.
ACTITUDES POSITIVAS
Luego se señala una nueva audiencia dentro de las 72 horassiguientes a la anterior art.336
1. El demandado asiste: A. Previo a contestar la demanda o la reconvención interpone las excepciones dilatorias. Art. 342, 343, 344 Código de trabajo y art 116 C.P.C.Y M.
B. Al contestar la demanda se interpone las excepciones perentorias.
2. Contesta Afirmativamente: art. 340 A. Si hay convenio de pago o bien si este no cumple el convenio se van a la víaejecutiva. Art. 426. B. Acepta Parcialmente: el juicio continúa en cuanto a las reclamaciones no aceptadas.
3. Contesta en forma negativa: Se interpone excepciones perentorias. Ver art. 342 CT
* Alternativas que puede adoptar el tribunal:
a. Comprobar la veracidad de la excusa
b. Aceptar la excusa, suspender la audiencia y señalar nueva audiencia dentro de las 72 horassiguientes a partir de la que no se realizó
c. Rechazar la excusa por estimarla no justificada o extemporánea o bien, por no tratarse de un motivo de enfermedad, como sería: motivo de fuerza mayor o caso fortuito.
LA REBELDÍA
1. Efectos de la rebeldía
Efectos de la rebeldía en el juicio ordinario laboral. Libro págs. 177-182
* REBELDIA DEL DEMANTENTE O ACTOR
a. Que el actor presentesu demanda y en forma voluntaria, por haber perdido todo interés en el juicio, ya no comparezca a promoverlo.
b. Que deseando continuar el juicio, por motivos injustificados, se presente al tribunal después de la hora señalada para la audiencia.
* PERJUICIOS QUE PUEDE SUFRIR EL ACTOR REBELDE:
a. Precluye la facultad del demandante de ampliar o modificar la demanda
b. Paraalgunos jueces Precluye la facultad de producir pruebas que no hayan sido aportadas
c. Para algunos jueces se pierde el derecho del actor de fiscalizar las pruebas del demandado.
* REBELDIA DEL DEMANDADO:
a. Por no tener ningún interés en comparecer a juicio o bien por estar de acuerdo a las pretensiones del demandante.
b. Por comparecer al tribunal el día de la audiencia, perollegar después de la hora señalada.
c. Que si bien comparece al tribunal en tiempo, por tratarse de una persona jurídica, no lleva consigo lo que acredita su calidad.
d. Cuando una persona individual llega a tiempo pero no lleva su documento de identificación
* PERJUCIOS QUE PUEDE SUFRIR EL DEMANDADO REBELDE:
a. Precluye la faculta de interponer excepciones previasb. Si se trata de un despido injusto (directo) y se ha probado la relación laboral, se dicta sentencia condenatoria.
c. Precluye la oportunidad de contestar la demanda y por ende de ofrecer pruebas.
d. Precluye la facultad de interponer excepciones perentorias.
e. Precluye la oportunidad de ejercer el derecho de la reconvención.
f. Se seguirá notificando al...
ACTITUDES PASIVAS
Demandado
1. Incomparecencia con excusa
No asiste con justa causa: verificar que sea por enfermedad, una sola vez y que sea documental.
2. Justificación de la incomparecencia
Justificación de la incomparecencia. Art. 336 las partes podrán excusarse únicamente por enfermedad, y el Juez aceptara la excusa solo una vez y que seadocumentada.
3. De la resolución que acepta o rechaza la excusa
* Requisitos para aceptarse la excusa:
a. Que sea por enfermedad
b. Presentar la excusa antes de la hora señalada para la audiencia
c. Justificarse documentalmente la causa
d. La misma puede excusarse solo una vez
e. Solo excepcionalmente y siempre que la excusa sea por enfermedad, puede presentarse yprobarse la excusa dentro de las veinticuatro horas siguientes a la señalada para el inicio de la audiencia.
4. Incomparecencia sin excusa
No asistir sin justa causa art. 358, y ha sido citado para prestar confesión judicial, sin más trámite se dicta sentencia dentro de 48 hrs y lo declara confeso en su rebeldía.
ACTITUDES POSITIVAS
Luego se señala una nueva audiencia dentro de las 72 horassiguientes a la anterior art.336
1. El demandado asiste: A. Previo a contestar la demanda o la reconvención interpone las excepciones dilatorias. Art. 342, 343, 344 Código de trabajo y art 116 C.P.C.Y M.
B. Al contestar la demanda se interpone las excepciones perentorias.
2. Contesta Afirmativamente: art. 340 A. Si hay convenio de pago o bien si este no cumple el convenio se van a la víaejecutiva. Art. 426. B. Acepta Parcialmente: el juicio continúa en cuanto a las reclamaciones no aceptadas.
3. Contesta en forma negativa: Se interpone excepciones perentorias. Ver art. 342 CT
* Alternativas que puede adoptar el tribunal:
a. Comprobar la veracidad de la excusa
b. Aceptar la excusa, suspender la audiencia y señalar nueva audiencia dentro de las 72 horassiguientes a partir de la que no se realizó
c. Rechazar la excusa por estimarla no justificada o extemporánea o bien, por no tratarse de un motivo de enfermedad, como sería: motivo de fuerza mayor o caso fortuito.
LA REBELDÍA
1. Efectos de la rebeldía
Efectos de la rebeldía en el juicio ordinario laboral. Libro págs. 177-182
* REBELDIA DEL DEMANTENTE O ACTOR
a. Que el actor presentesu demanda y en forma voluntaria, por haber perdido todo interés en el juicio, ya no comparezca a promoverlo.
b. Que deseando continuar el juicio, por motivos injustificados, se presente al tribunal después de la hora señalada para la audiencia.
* PERJUICIOS QUE PUEDE SUFRIR EL ACTOR REBELDE:
a. Precluye la facultad del demandante de ampliar o modificar la demanda
b. Paraalgunos jueces Precluye la facultad de producir pruebas que no hayan sido aportadas
c. Para algunos jueces se pierde el derecho del actor de fiscalizar las pruebas del demandado.
* REBELDIA DEL DEMANDADO:
a. Por no tener ningún interés en comparecer a juicio o bien por estar de acuerdo a las pretensiones del demandante.
b. Por comparecer al tribunal el día de la audiencia, perollegar después de la hora señalada.
c. Que si bien comparece al tribunal en tiempo, por tratarse de una persona jurídica, no lleva consigo lo que acredita su calidad.
d. Cuando una persona individual llega a tiempo pero no lleva su documento de identificación
* PERJUCIOS QUE PUEDE SUFRIR EL DEMANDADO REBELDE:
a. Precluye la faculta de interponer excepciones previasb. Si se trata de un despido injusto (directo) y se ha probado la relación laboral, se dicta sentencia condenatoria.
c. Precluye la oportunidad de contestar la demanda y por ende de ofrecer pruebas.
d. Precluye la facultad de interponer excepciones perentorias.
e. Precluye la oportunidad de ejercer el derecho de la reconvención.
f. Se seguirá notificando al...
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