Actitudes Preventivas 2010

ACTITUDES
PREVENTIVAS

OBJETIVO PRINCIPAL.
• Lograr y promover el desarrollo de
actitudes preventivas favorables,
para obtener un mejor desempeño
en su vida laboral, familiar,
personal y sobre todolograr una
alta productividad y seguridad en
el trabajo.

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OBJETIVOS ESPECIFICOS.
• Reconocer y potenciar las principales variables
personales que favorecen laconducta segura en
el ámbito laboral.
• Favorecer conductas de autocuidado en el
ámbito laboral.
• Identificar los beneficios en el ámbito personal,
familiar y organizacional de la seguridad en el
trabajo.
•Motivar la cooperación y el trabajo en equipo
para la búsqueda de causas y soluciones para
aumentar la productividad y seguridad en el
trabajo.
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FACTORES QUE INFLUYENEN LA
CONDUCTA SEGURA.
• ¿Se ha preguntado Ud. por qué
ciertas personas se accidentan y
otras no?
• ¿Será un asunto del destino, "mala
suerte", o más bien de aspectos
que podrían haberse previsto ocontrolado?
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FACTORES QUE INFLUYEN EN LA
CONDUCTA SEGURA.
GENTE

AMBIENTE

EQUIPOS

MATERIALES
MATERIALES

• ¿Cuáles son los
factores
organizacionales y
personales?
•Según publicaciones
del Consejo Nacional
de Seguridad, nueve
de cada diez
accidentes son
originados por
factores personales.
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CARACTERISTICAS Y FACTORES DE LAPERSONALIDAD QUE FACILITAN LA
ACCIDENTABILIDAD.
•
•
•
•
•
•
•

Impulsividad
Inmadurez y/o inexperiencia
Escasa conciencia del peligro
Dificultad para atender y concentrarse
Exceso de confianza
Exposiciónconsciente a los riesgos
Dificultad para cumplir normas y
procedimientos
• Consumo de sustancias psicotrópicas
• Otros.
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CONCIENCIA DEL RIESGO.
•
Riesgo:
• Posibilidad deque las cosas no salgan
como se espera o desea, es decir,
obtener un resultado distinto al que se
busca.
• Creamos barreras internas, conscientes
e inconscientes, que nos hacen sentir y
creer que “a...