Actividad 1 derecho laboral tecmilenio


Nombre: Sergio
Nombre del curso:
Derecho y relaciones laborales
Módulo:
1. Conceptos generales y ámbito de aplicación del Derecho Laboral.
Actividad:
1
Bibliografía:
http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/webapps/portal/frameset.jsp?tab_tab_group_id=_2_1&url=%2Fwebapps%2Fblackboard%2Fexecute%2Flauncher%3Ftype%3DCourse%26id%3D_195104_1%26url%3D (Explicación del tema)http://info4.juridicas.unam.mx/juslab/leylab/123/
http://www.cesarcamacho.org/site/document.php?id=1446
http://www.stps.gob.mx/bp/micrositios/reforma_laboral/archivos/Cuadro%20comparativo%20LFT%20vs%20Reforma.pdf


Objetivo:
Estudiar el derecho laboral y las leyes que rigen al trabajo en nuestro país y comprender de igual manera su importancia.

Procedimiento:
Parte 1
1. De forma individual y con tuspropias palabras, contesta las siguientes preguntas:
a. ¿Cómo definirías el concepto trabajo?
b. ¿Qué entiendes por derechos laborales?
c. El Derecho laboral o del trabajo se rige por una legislación, ¿qué leyes crees que contenga dicha legislación?, ¿a quién están dirigidas?, ¿a quién crees que benefician?, ¿cuáles son las consecuencias de no cumplir con las leyes laborales?
d. Se dice que elDerecho del trabajo es un Derecho protector de la clase trabajadora, ¿por qué crees que exista esta afirmación?
e. ¿Trabajas actualmente o has trabajado alguna vez?, ¿sabes cuáles son o cuáles eran tus derechos como trabajador?
f. Lee con atención el artículo 3 de la Ley Federal del Trabajo y analiza las respuestas que habías proporcionado, puedes hacer cambios.
Parte 2
2. Reúnanse en parejas ycon base en la Ley Federal del Trabajo realicen lo siguiente:
a. Expliquen el concepto del trabajo como objeto en el Derecho laboral.
b. Expliquen el concepto del trabajo como objeto de regulación jurídica.
c. Elaboren un cuadro comparativo con las diferencias que encuentren entre la Ley Federal del Trabajo de 1931 y la actual Ley Federal del Trabajo atendiendo a las particularidades quedistinguen los títulos de uno y otro ordenamiento laboral.
d. Expliquen con sus propias palabras las posibles justificaciones que tuvieron los legisladores para realizar las modificaciones que se presentan en la actual Ley Federal del Trabajo.
Parte 3
3. Lean con atención solo los nombres de los 16 títulos, y sus capítulos correspondientes, de la Ley Federal del Trabajo y mencionen de forma generalde qué trata cada uno de los títulos.
4. Concluyan respondiendo las siguientes preguntas:
a. ¿Cuál es la relevancia del Derecho laboral?
b. ¿Por qué se considera al Derecho laboral como un mínimo de garantías sociales para los trabajadores?
c. ¿Por qué se considera al Derecho laboral como un Derecho irrenunciable e imperativo?

Resultados:
Parte 1
1. a) Es cuando una persona realiza unaactividad ya sea física o intelectual y esta recibe un salario por ello.

b) Los principios que defienden a los trabajadores a través de las normas que estos presentan.

c) Pienso que las leyes que contiene deben de ser aquellas que regulen una sana convivencia entre la relación entre patrones y trabajadores, que de igual manera van dirigidas hacia estas personas y a ellos mismos beneficia.En caso de no acatar las leyes quien quiera que sea, patrón o trabajador deberá de repercutir con castigos para que se haga justicia en el caso.

d) Esto se dice ya que la clase trabajadora ha luchado por sus derechos para trabajar en un mejor entorno laboral y el derecho del trabajo ha venido a detonar para que adquieran esos beneficios que en efecto los protegen.

e) Si, actualmente trabajoy conozco que como trabajador tengo derechos y obligaciones los cuales me protegen pero a la vez para poder ser sujeto de mis derechos debo cumplir con lo que las obligaciones mandan.

Parte 2
2. a) Es toda actividad humana libre que una persona conscientemente al servicio de otra.

b) El trabajo es algo a lo que tenemos derecho y que podemos ser regulados por un tercero, en este caso...