Actividad 1
Páginas: 2 (260 palabras)
Publicado: 6 de julio de 2011
ACTIVIDAD UNO
1. ¿Qué es la salud, según la definición de la OMS?
2. ¿Según la OMS que se considera como enfermedad?
3. ¿Cómo podemos definir SaludOcupacional como Disciplina?
4. ¿Uno de los Objetivos de la Salud Ocupacional como disciplina es?
Éxitos!
1. es definida por la Organización Mundial de laSalud como “el estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones y o enfermedades... También puede definirse como el nivel deeficacia funcional y o metabólica de un organismo tanto a nivel micro celular, como en el macro social.”
2. es un proceso y el status consecuente de afección de unser vivo, caracterizado por una alteración de su estado ontológico de salud. El estado y o proceso de enfermedad puede ser provocado por diversos factores, tantointrínsecos como extrínsecos al organismo enfermo: estos factores se denominan noxas.
3. Como la disciplina que busca el bienestar físico, mental y social de los empleados ensus sitios de trabajo.
4. Objetivo General
Orientarse por el mejoramiento y mantenimiento de las condiciones generales de salud y calidad de vida de lostrabajadores.
Objetivos Específicos
➢ Educar a todo el personal en la forma de mantener su salud
➢ Capacitación en factores de riesgo, sus efectos sobre lasalud y la manera de corregirlos.
➢ Prevenir, detectar precozmente y controlar las enfermedades generales (EG) y las profesionales (EP).
➢ Ubicar al trabajador enel cargo acorde con sus condiciones psico-físicas.
➢ Hacer seguimiento periódico de los trabajadores para identificar y vigilar a los expuestos a riesgos específicos.
1. ¿Qué es la salud, según la definición de la OMS?
2. ¿Según la OMS que se considera como enfermedad?
3. ¿Cómo podemos definir SaludOcupacional como Disciplina?
4. ¿Uno de los Objetivos de la Salud Ocupacional como disciplina es?
Éxitos!
1. es definida por la Organización Mundial de laSalud como “el estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones y o enfermedades... También puede definirse como el nivel deeficacia funcional y o metabólica de un organismo tanto a nivel micro celular, como en el macro social.”
2. es un proceso y el status consecuente de afección de unser vivo, caracterizado por una alteración de su estado ontológico de salud. El estado y o proceso de enfermedad puede ser provocado por diversos factores, tantointrínsecos como extrínsecos al organismo enfermo: estos factores se denominan noxas.
3. Como la disciplina que busca el bienestar físico, mental y social de los empleados ensus sitios de trabajo.
4. Objetivo General
Orientarse por el mejoramiento y mantenimiento de las condiciones generales de salud y calidad de vida de lostrabajadores.
Objetivos Específicos
➢ Educar a todo el personal en la forma de mantener su salud
➢ Capacitación en factores de riesgo, sus efectos sobre lasalud y la manera de corregirlos.
➢ Prevenir, detectar precozmente y controlar las enfermedades generales (EG) y las profesionales (EP).
➢ Ubicar al trabajador enel cargo acorde con sus condiciones psico-físicas.
➢ Hacer seguimiento periódico de los trabajadores para identificar y vigilar a los expuestos a riesgos específicos.
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