Actividad 1

Actividad uno de la unidad uno
Los estudiantes deberán hacer una breve reflexión acerca de cual es el papel que juega la gestión de talento humano frente al fenómeno de la globalización.
Hoy endía la gestión del talento humano es una parte importante de la organización y además se hace fundamental para conseguir con eficiencia el trabajo en equipo. Frente al fenómeno de globalización que porhoy estamos viviendo,se requiere de una buena gestión del talento humano e implementación de la misma para aquellas organizaciones que no la toman en cuenta , para así lograr un nivel decompetitividad alto y un desarrollo empresarial, por lo tanto se necesita una formación mas comprometida para lograr la penetración y ejecución de todo lo que requiere la gestión de talento humano, es desuma importancia que todo el personal de la compañía se encuentre involucrado en el proceso de cambio que permite a las organizaciones romper paradigmas y con esto tener una visión hacia lacompetencia globalizada que se esta viviendo.
En definitiva mi criterio hacia el proceso de cambio que esta experimentando la gestión de talento humano, considero que juega un papel de suma importancia yaque se requiere de nuevas necesidades del capital humano y que los cambio que se den en la organización depende del grado de interés que la misma le preste a sus colaboradores, por ello se plantea lanecesidad de que las organizaciones oriente todo sus esfuerzos hacia ellos, debido que hoy por hoy se habla de talento y capacidades que se encuentra en diferentes personas lo cual es bueno para eldesarrollo de la empresas ya que el talento por decirlo de una manera inteligente es la palanca de diferenciación para la organizaciones y por lo tanto es lo mas difícil de imitar, que están sonpersonas con conocimientos ,habilidades ,destreza y capacidades indispensables para la gestión adecuada de los recurso de la organización, hay que tener muy presente, que son personas y no menos...