Actividad 1

TRABAJO SEMANA 1
1. Tomando como referencia el material del curso y el material complementario realicen un ensayo en el que se identifique claramente los objetivos, importancia, elementos yactividades, de la Administración de Recursos Humanos.
Una empresa es una organización o institución dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales, y para que estas actividades serealicen a cabalidad debe contar con departamentos que contribuyan al buen funcionamiento de la misma, cada uno de ellos es de gran importancia, pero debemos destacar uno de ellos, el departamento derecursos humanos quienes son la parte más importante de la organización pues son los encargados de apoyar al personal para el cumplimiento de las metas, deben buscar que la productividad mejore paraalcanzar los objetivos propuestos por la organización y de igual manera mejorar la calidad de vida de los empleados.

Para lograr alcanzar el mejoramiento de la calidad de vida de los empleados, sedeben pensar en varios campos, en primera instancia tenemos la Capacitación y desarrollo, que permite a cada empleado mejorar como persona, lo que hará que se sienta satisfecho y de igual maneralograra crear un compromiso con la organización ya que esta capacitación será practicada allí mismo, así mismo se deberá velar por la evaluación y compensación que estimulara al empleado a buscar laexcelencia logrando un gran sentido de pertenencia con la misma.

De igual manera el departamento de recursos humanos deberá contar con un plan estratégico que en caso de eventualidad tenga la habilidad yla motivación para lograr que los objetivos propuestos sean logrados por la organización con el apoyo y colaboración de cada uno de los colaboradores, formando un equipo capaz de mantener ydesarrollar condiciones organizacionales de desarrollo y satisfacción logrando el cumplimiento de objetivos individuales, con el uso eficiente y eficaz de los recursos disponibles de la organización.

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