Actividad 1

1. ¿Porque la gerencia de cada una de las personas es la más difícil de todas las gerencias?

Porque poner de acuerdo a un número determinado de personas se hace difícil, pues cada ser humano tienesu propia forma de pensar, de actuar y de hacer las cosas. Por ello, es difícil gerenciar a las personas.

2. ¿Porque la gerencia de los proyectos consiste siempre en una gerencia de laspersonas?

Porque cada etapa del proyecto debe ser ejecutada a través de los recursos humanos, son ellos quienes dirigen de manera planeada cada paso que se da en los proyectos, entonces, el principalrecurso es el ser humano y por ende, se gerencia es las personas.

3. ¿Cuál es el principal recurso que tienen las personas que merece ser gerenciado?

Las personas tienen como principal recursola capacidad de conocimiento, por ello, éste debe gerenciarse de manera positiva, pues si se gerencia para cometer atropellos contra los demás, es una gerencia vana y vaga que no conduce a nada.4. Posiblemente, una de las empresas más simbólicas de las que tenga historia la humanidad es la conquista de la “tierra prometida” ¿Qué aspectos de esa gerencia que ejerció moisés y luego suhermano le llaman la atención y porque?

Los aspectos que me llaman la atención de la gerencia que ejerció Moisés es la que refleja que Moisés practicó ampliamente la delegación de autoridad asubordinados confiables. Porque se explica que aunque tenía la máxima responsabilidad en la empresa, nombró hombres capaces para que se encargaran de los asuntos rutinarios, conservando así tiempo paradedicarlo a los asuntos estratégicos y decisiones de mayor peso.

5. ¿En que se parece la historia de la conquista de la tierra prometida a la lucha contra la pobreza extrema?

La historia de laconquista de la tierra prometida se parece a la lucha contra la pobreza extrema en que ambos buscan un fin común, alcanzar las metas apoyados todos de los demás, es decir, formando un verdadero equipo...