Actividad 2 salud ocupacional

ACTIVIDAD 2

RECONOCIMIENTO DEL CURSO




JAIRO DE JESUS URREGO URREGO

CC: 71.714.720





UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

(UNAD)



ADMINISTRACION DE EMPRESAS





CURSO: 102505 – SALUD OCUPACIONAL






TUTOR

ARMANDO PERDOMO



MEDELLIN 2011







INTRODUCCIÓN
La Salud Ocupacional a nivel mundial es considerada como un pilarfundamental en el desarrollo de un país, siendo la salud ocupacional una estrategia de lucha contra la pobreza sus acciones están dirigidas a la promoción y protección de la salud de los trabajadores y la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales causadas por las condiciones de trabajo y riesgos ocupacionales en las diversas actividades económicas.

El principal objetivo de unprograma de salud ocupacional es promover de seguridad, protección y atención a los empleados en el desempeño en su trabajo.

Un programa de salud ocupacional debe contar con los elementos básicos para cumplir con este objetivo , los cuales incluyen datos generales de prevención de accidentes, la evaluación médica de los empleados, la investigación de los accidentes que ocurran y un programade entrenamiento para divulgación de las normas para evitarlo.

COLABORATIVO GRUPO

|NOMBRE |ROL |UBICACION |
|Sandra Milena Castro Escobar |Directora del curso |Pamplona |
|Armando Perdomo|Tutor del curso |Neiva |
|Diana Jacqueline Hueso |Estudiante |Bogotá |
|Arminda Isabel Tejada Bastidas |Estudiante |Barranquilla |
|Consuelo EmilseAcosta Bejarano |Estudiante |Bogotá |
|Jairo de Jesús urrego urrego |Estudiante |Medellín |














SALUD OCUPACIONAL

Actualmente las empresas están más conscientes de la importancia de la salud y bienestar desus colaboradores, por lo tanto el tema de salud ocupacional ha tomado importancia para los directivos de las organizaciones. estudio realizado tiene como finalidad evaluar los sistemas de información que utilizan las empresas en el área de salud ocupacional, para llevar estadísticas de los accidentes de trabajo, incapacidades laborales, mapa de riesgos, con el propósito

promover la prevenciónde accidentes u otras condiciones de riesgos que puedan afectar la salud de nuestros empleados en su lugar de trabajo.



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HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL

La indiferencia por la salud y seguridad de los trabajadores ha sido una característica de las sociedades antiguas y modernas hasta tiempos relativamente recientes. Fue solamente a comienzos de la década de los 40 de estesiglo, con el comienzo de la segunda guerra mundial, cuando se comprendió la real importancia de la Salud Ocupacional.

En Colombia

Crear ambientes saludables y seguros para sus colaboradores, es una labor en la cual se han enfocado las empresas colombianas, apoyadas por las ARP y los programas de medicina preventiva. La salud ocupacional se encarga de proteger, conservar y mejorar la saludde las personas en su entorno laboral.

Una de las principales preocupaciones de una compañía debe ser el control de riesgos que atentan contra la salud de sus trabajadores y contra sus recursos materiales y financieros.

 Los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales son factores que interfieren en el desarrollo normal de la actividad empresarial, incidiendo negativamente en su...