ACTIVIDAD 3

ACTIVIDAD 3 – ORGANIZACIÒN

1.- Elabora un cuadro comparativo, u otro organizador gráfico, en el que integres la siguiente información sobre la etapa de organización en un proceso administrativo:1. Tipos y ejemplos
2. Fases y características
3. Objetivos de la organización (definición y tipos)
4. Tendencias en estructuras organizacionales
Tipos y ejemplos
Fases y características
Objetivos dela organización (definición y tipos)
Tendencias en estructuras organizacionales
1.- Organización formal: Basada en una división del trabajo que especializa órganos y funciones en diversasactividades.
Ejemplo: cualquier tipo de empresa, que tenga un fin de lucro, y un nivel de tareas en sus trabajos, EJEMPLO: BANCO MACRO, BANCO CREDICOOP, GARBARINO, FRAVEGA, FORD, MICROSOF, HP, cualquierempresa
2.- Organización informal: surge de modo natural y espontáneo, debido a las relaciones humanas que establecen las personas que desempeñan cargos en la organización formal.
Ejemplo: gremios o lascomisiones, hasta los mismos sindicatos. en el mismo trabajo
3.- Organización lineal: se basa en el principio de la unidad de mando.
Ejemplo:
Iglesia medieval 
Ejercito antiguo 
Familia clásica 
Empresade un sólo propietario 
En general, en la actualidad, cualquier empresa pequeña o de recién apertura.
4.- Organización funcional: se basa en el principio funcional, es decir, en el principio deespecialización.
Ejemplos:
Fabrica de cualquier cosa 
Hotel 
Parque temático 
Canal local de radio 
Constructora 

1.- División del trabajo: separación y delimitación de las actividades con el fin derealizar una función con la mayor precisión y el mínimo de esfuerzo.
2.- Jerarquización: se refiere a las disposiciones de funciones por orden de rango, grado o importancia.
3.- Departamentalización:es la división o agrupamiento de funciones y actividades en unidades especificas con base a su similitud.
4.- Descripción de actividades, funciones y responsabilidades: es la recopilación ordenada y...