Actividad 4 Carpeta de Evidencias Derecho Laboral Daniel A vila Lo pez

Páginas: 2 (334 palabras) Publicado: 12 de julio de 2015
Actividad 4 Carpeta de Evidencias Derecho Laboral Daniel Ávila López
Principios de Derecho EBC

Infografía

1.- Objeto de Estudio del Derecho Laboral y principios que lorigen.
El objeto del estudio del Derecho Laboral es regular la relación jurídica de las relaciones individuales y colectivas de trabajo, es decir, de la prestación libre, subordinada y remunerada deservicios personales.

El Principio de justicia social en materia laboral. Se trata de un ordenamiento proteccionista de los intereses del trabajador.

2.- .Características del trabajo digno, deltrabajador de confianza, sindicalizado y migratorio:
Que sea productivo y que produzca un ingreso digno con la seguridad que tiene en su lugar de trabajo, e igualdad detrato y/o oportunidad para las mujeres yhombres. Deben tener carácter general, varios años de experiencia laboral en este sector automotriz, inspección, vigilancia y deben de reportar al superiorlas anomalías encontradas.

3.-Características del patrón, de su representante, intermediarios y sus responsables solidarios:
Un patrón debe ser inalterable y ser universal; los representantes debenser honestos, responsables y sobre todosinceros, para que así sean fieles a su trabajo; los intermediarios tienen la característica de búsqueda y evaluación, distribución de productos, influenciasobre las compras, suministro de info. Al cliente,etc.

4. Cómo se materializa la relación de trabajo:
Cualquiera que sea el acto que le de origen la prestación de un trabajo subordinado a una persona,mediante el pago de un salario.

5.- Diferenciaentre contrato laboral y prestación de servicios profesionales:
En el contrato laboral: La actividad del trabajador es realizada por él mismo. Existe una relación de subordinación del trabajadorrespecto del patrón para exigirle cantidad de trabajo así como tiempo y modo.
En prestación de servicios profesionales: Existe la obligación de ejecutar un trabajo en razón de la experiencia,...
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