ACTIVIDAD 4 MERCADO DE FACTORES
Páginas: 5 (1243 palabras)
Publicado: 12 de octubre de 2015
ACTIVIDAD 4.
MERCADOS DE FACTORES PRODUCTIVOS
COMPETITIVO, MONOPÓLICO Y MONOPSÓNICO.
FECHA DE ENTREGA: 11 DE OCTUBRE
PREGUNTAS DE REPASO
1. ¿Qué es un mercado de factores competitivo?
Es aquel en el que hay un gran número de compradores del factor de producción, como ningún comprador o vendedor individual puede afectar el precio del factor todos ello son tomadores de precios.
2. ¿Cómo esla demanda de un insumo de factor cuando solo un insumo es variable en un mercado competitivo?
Las demandas de factores son derivadas y dependen del nivel de producción y de los costos de insumos de la empresa. La cantidad de manoi de obra que se demanda aumenta conform se reducen los salarios, como el mercado es perfectamente competitivo la empresa puede aumentar la cantidad de trabajadoresque desee a una tasa de salarios w.
3. ¿Qué es, cuales son las formulas y como sé gráfica el producto del ingreso marginal de la mano de obra?
Es el ingreso adicional proveniente de un incremento de una unidad adicional en la mano de obra.
La producción adicional esta dada por el producto marginal de la mano de obra MPL y los ingresos adicionales provenientes del ingreso marginal MR.4. ¿Cómo realizan sus contrataciones las empresas en el mercado de mano de obra?
En un mercado de mano de obra competitivo, una empresa tiene una oferta de mano de obra perfectamente elástica SL y puede contratar la cantidad de trabajadores que desee a una tasa salarial w.
La demanda de mano de obra de la empresa DL está dada por el producto de ingreso marginal de la mano de obra MRPL.
Laempresa que maximiza las utilidades contrataría L* unidades de mano de obra en el punto en el que el ingreso marginal de la mano de obra es igual al salario.
MRPL = (MPL) (P)
Mientras el MRPL sea mayor que la tasa de salarios la empresa debe contaratr una unidad adicional de mano de obra.
5. ¿Qué sucede en el mercado si hay un cambio en la oferta de mano de obra?
Cuando la oferta de manode obra que tiene la empresa S1 La empresa contrata L unidades de mano de obra con un salario w pero cuando disminuye la tasa salarial del mercado y la oferta de mano de obra se desplaza a S2 la empresa maximiza su utilidad y se mueve a lo largo de la curva de la demanda de mano de obra hasta que la nueva tasa salarial W2 sea igual al producto de ingreso marginal de la mano de obra yse contraten L 2 unidades de mano de obra.
6. ¿Cómo es la demanda de un insumo de un factor cuando varios insumos son variables?
La demanda de la empresa por un insumo depende del producto del ingreso marginal de ambos insumos, lo que ocasiona que aumente la demanda haciendo que la curva de ingreso marginal se desplaze hacia la derecha.
7. ¿Cómo es la curva de demanda del mercadode factores competitivo?
La curva de demanda en una empresa competitiva supone que el precio esta dado MRP1 pero al reducirse la tasa salarial se reduce el precio del producto y la curva de demanda de la empresa se desplaza hacia abajo hasta MRPL2
8. ¿Cómo es la curva de oferta en un mercado de factores competitivo?
9. ¿Cómo se obtiene la maximización de la utilidad en el mercadode factores competitivo?
La maximización de la utilidad requiere que el producto del ingreso marginal sea igual al gasto marginal.
10. ¿Por qué podría doblarse hacia atrás una curva de oferta de mano de obra?
Puede tener pendiente ascendente pero la oferta de mano de obra puede estar doblada hacia atrás porque una mayor tasa de salarios puede conducir a una menor oferta de mano de obra.Porque al adquirirse más descanso se alienta al trabajador a trabajar menos.
11. ¿Qué es y en que consiste la renta económica en el mercado de factores competitivo?
Es la diferencia entre los pagos que se hacen a un factor de producción y la cantidad minina que debe gastarse para obtener el uso de ese factor.
12. ¿Cómo se lleva acabo el equilibrio en mercado de factores con poder de...
MERCADOS DE FACTORES PRODUCTIVOS
COMPETITIVO, MONOPÓLICO Y MONOPSÓNICO.
FECHA DE ENTREGA: 11 DE OCTUBRE
PREGUNTAS DE REPASO
1. ¿Qué es un mercado de factores competitivo?
Es aquel en el que hay un gran número de compradores del factor de producción, como ningún comprador o vendedor individual puede afectar el precio del factor todos ello son tomadores de precios.
2. ¿Cómo esla demanda de un insumo de factor cuando solo un insumo es variable en un mercado competitivo?
Las demandas de factores son derivadas y dependen del nivel de producción y de los costos de insumos de la empresa. La cantidad de manoi de obra que se demanda aumenta conform se reducen los salarios, como el mercado es perfectamente competitivo la empresa puede aumentar la cantidad de trabajadoresque desee a una tasa de salarios w.
3. ¿Qué es, cuales son las formulas y como sé gráfica el producto del ingreso marginal de la mano de obra?
Es el ingreso adicional proveniente de un incremento de una unidad adicional en la mano de obra.
La producción adicional esta dada por el producto marginal de la mano de obra MPL y los ingresos adicionales provenientes del ingreso marginal MR.4. ¿Cómo realizan sus contrataciones las empresas en el mercado de mano de obra?
En un mercado de mano de obra competitivo, una empresa tiene una oferta de mano de obra perfectamente elástica SL y puede contratar la cantidad de trabajadores que desee a una tasa salarial w.
La demanda de mano de obra de la empresa DL está dada por el producto de ingreso marginal de la mano de obra MRPL.
Laempresa que maximiza las utilidades contrataría L* unidades de mano de obra en el punto en el que el ingreso marginal de la mano de obra es igual al salario.
MRPL = (MPL) (P)
Mientras el MRPL sea mayor que la tasa de salarios la empresa debe contaratr una unidad adicional de mano de obra.
5. ¿Qué sucede en el mercado si hay un cambio en la oferta de mano de obra?
Cuando la oferta de manode obra que tiene la empresa S1 La empresa contrata L unidades de mano de obra con un salario w pero cuando disminuye la tasa salarial del mercado y la oferta de mano de obra se desplaza a S2 la empresa maximiza su utilidad y se mueve a lo largo de la curva de la demanda de mano de obra hasta que la nueva tasa salarial W2 sea igual al producto de ingreso marginal de la mano de obra yse contraten L 2 unidades de mano de obra.
6. ¿Cómo es la demanda de un insumo de un factor cuando varios insumos son variables?
La demanda de la empresa por un insumo depende del producto del ingreso marginal de ambos insumos, lo que ocasiona que aumente la demanda haciendo que la curva de ingreso marginal se desplaze hacia la derecha.
7. ¿Cómo es la curva de demanda del mercadode factores competitivo?
La curva de demanda en una empresa competitiva supone que el precio esta dado MRP1 pero al reducirse la tasa salarial se reduce el precio del producto y la curva de demanda de la empresa se desplaza hacia abajo hasta MRPL2
8. ¿Cómo es la curva de oferta en un mercado de factores competitivo?
9. ¿Cómo se obtiene la maximización de la utilidad en el mercadode factores competitivo?
La maximización de la utilidad requiere que el producto del ingreso marginal sea igual al gasto marginal.
10. ¿Por qué podría doblarse hacia atrás una curva de oferta de mano de obra?
Puede tener pendiente ascendente pero la oferta de mano de obra puede estar doblada hacia atrás porque una mayor tasa de salarios puede conducir a una menor oferta de mano de obra.Porque al adquirirse más descanso se alienta al trabajador a trabajar menos.
11. ¿Qué es y en que consiste la renta económica en el mercado de factores competitivo?
Es la diferencia entre los pagos que se hacen a un factor de producción y la cantidad minina que debe gastarse para obtener el uso de ese factor.
12. ¿Cómo se lleva acabo el equilibrio en mercado de factores con poder de...
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