ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE No. 1.

SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE No.1
TEMA: NORMATIVA Y MEDIDAS DE SEGURIDAD.
ESTUDIO DE CASO:
…La ebanistería Mejor Madera ha tenido mucho éxito en las ventas de su mesa con cuadros de vidrio, convirtiéndose este artículo en su producto estrella. Su propietario decidió que solamente se enfocará a la fabricación de este mueble. Contratará a10 ayudantes más para que cada uno fabrique 5 mesas por día y así poder surtir la demanda semanal. El dueño ahora se encargará de la administración del negocio y es consciente de que se enfrenta a un gran compromiso frente a la seguridad y salud de los trabajadores, pero que no tiene el conocimiento suficiente sobre esta. Por esto, contrató a un especialista para que analice la situación de laempresa frente al tema y proceda a dar cumplimiento a los requerimientos de acuerdo con la normativa vigente. Para apoyar la tarea del especialista, el dueño de la ebanistería Mejor Madera le entregó la siguiente información documentada: 1) el croquis de las instalaciones de la empresa; 2) el mapa de procesos de madera y de vidrio, en el cual se visualizan las etapas que comprende cada uno; y 3) unatabla donde relacionó la materia prima, los insumos, los equipos y las herramientas que son entradas a las procesos para ser utilizadas en las diferentes etapas de los procesos.
Después de leer este caso responda las siguientes preguntas: El especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo analizó las evidencias documentadas y se propuso a cumplir el objetivo por el cual fue contratado.
1. ¿Cuálnormativa vigente permitirá que el especialista identifique los riesgos laborales asociados al proceso de fabricación de la mesa con cuadros de vidrio?
2. De acuerdo con la normativa estudiada ¿cuáles peligros identificó el especialista en la planta física de la ebanistería Mejor Mueble?.
Revise la metodología GTC 45 y otras normas que estime pertinentes para responder. Argumente y explique lasrespuestas a partir de los conocimientos aprehendidos en el Material de Formación de la Actividad de Aprendizaje 1 y las consultas que realice en el material complementario y en Internet.

PREGUNTA No.1. ¿Cuál normativa vigente permitirá que el especialista identifique los riesgos laborales asociados al proceso de fabricación de la mesa con cuadros de vidrio?

RESPUESTA:
1. La Normatividad(Vigente), en la que debe basarse el Especialista una vez presentada y analizada la evidencia en el estudio de caso No.1 y poder realizar un buen trabajo en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, buscan cumplir con todas y cada una de las Normatividades establecidas para este caso en particular. Ellas son:



PREGUNTA No.2. De acuerdo con la normativa estudiada ¿cuáles peligros identificó elespecialista en la planta física de la ebanistería Mejor Mueble?
RESPUESTA:
Para responder a este gran interrogante, es importante que tengamos muy claro algunos preceptos establecidos en la Norma GTC-45, la cual plantea en algunos de sus apartes lo siguiente:
En las condiciones de trabajo, se debe tener en cuenta los factores de riesgos a los cuales se encuentra sometido el trabajador.

La calidad delambiente de trabajo está muy relacionada con los riesgos a los cuales se encuentra expuesto todo trabajador y a la carga laboral que debe asimilar. Un buen ambiente de trabajo hace que la ocupación laboral, genere una mínima carga de trabajo que por lo tanto ocasione menos fatiga o cansancio a nuestro cuerpo lo cual redundaría en menores riesgos para nuestra vida.
Una adecuada planificación queproyecte la creación de un excelente  ambiente de trabajo, permite disminuir la carga laboral y a la vez elimina muchos riesgos a la que el empleado puede verse expuesto, reduciendo la probabilidad de ocurrencia de accidentes a un mínimo porcentaje, lo que ayuda a preservar la salud del trabajador.

Para el caso que nos ocupa, nuestro especialista deberá ceñirse a las siguientes actividades para...