Actividad No 2


GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO




TUTOR VIRTUAL
MAURICIO DÍAZ GÓMEZ


ESTUDIANTE
VERONICA ANDREA DIAZ



TEMA
DESARROLLO ACTIVIDAD No 2




SENA






ACTIVIDAD No 2Cuáles son los tipos de comunicación organizacional que se evidencian en el caso?
Se evidencian parcialmente la comunicación descendente (cuando la gerente le expone la propuesta a los empleados, ycuando la gerente solicita la presencia del supervisor en la reunión) y ascendente (cuando algunos empleados manifiestan que no tenían conocimiento o no sabían cómo realizar su labor) Los gerentes debenasegurarse que los empleados cuenten con los mecanismos y se vean obligados a mantenerlos informados acerca de los asuntos organizacionales y de negocios.
¿Qué problemas se pueden identificar en cadauno de los tipos de comunicación organizacional que se presentan en el caso de la empresa JAMALU?
Uno de los problemas que más afecta al equipo de trabajo es ver al jefe o líder, como un enemigo, quesolo se dirige a ellos a mostrarle las resultados negativos, sin contar con él, para una verdadera orientación en las tares que se están desarrollando para logar los objetivos propuestos
La gerenteno se percató de que hubiera claridad en la información es decir; no se aseguró de que todos los empleados involucrados en la labor hubieran recibido el mensaje de forma clara, y que lo hayanentendido.El medio no sería el adecuado, ya que percibo que todas las comunicaciones fueron verbales, lo que debería ser escritas, lo que me garantiza que a todo las personas les llego la información, yquedaron por escrito las funciones.
No se sabe si los empleados realmente estaban capacitados para la elaboración del proyecto, pero ellos deberían de tener un medio de comunicación para la resolución dedudas o inconvenientes. Son
¿Qué comportamientos y actitudes negativos se pueden identificar en los actores del caso? ¿Estos comportamientos y actitudes de qué forma afectan las relaciones...