Actividad Semana 1 De Bioseguridad

ACTIVIDAD SEMANA 1

Supongamos que Ana ya puso su salón de Belleza y vincula laboralmente a su amiga Esperanza, mediante un contrato a término definido por un año. Un día en los que Esperanza seencontraba trabajando y se disponía a ascender a la segunda planta de la peluquería, pisó en falso rodando desde el cuarto escalón, lo que le ocasionó un fuerte dolor en el pie derecho y ladificultad para el movimiento. Al ser llevada a la clínica de fracturas le diagnosticaron un Esguince Grado II en el pie derecho lo que le generó una incapacidad de 2 meses. Vale la pena aclarar queEsperanza esta afiliada a la EPS Salud Total y a la ARL Suratep.

1. Se podría decir que lo que le sucedió a Esperanza es un accidente de trabajo? Argumente la respuesta.

Artículo 9o.Accidente de Trabajo del decreto 1295 /1994

Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, unaperturbación funcional, una invalidez o la muerte.

Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo suautoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.

Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo oviceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.

En el caso de Esperanza sucedió dentro de su sitio de trabajo y en la ejecución del mismo

2. ¿A qué tipo de prestaciones asistenciales yeconómicas tiene derecho Esperanza?

Artículo 5o. Prestaciones asistenciales del decreto1295/1994

Todo trabajador que sufra un accidente de trabajo o una enfermedad profesional tendrá derecho,según sea el caso.
El caso de Esperanza se puede catalogar como incapacidad temporal por lo que tendría derecho a:

* Asistencia médica, quirúrgica, terapéutica y farmacéutica.
* Servicios...