Actividad Semana 2 Salud Ocupacional Sena Virtual

DEBERÍAN CONOCER:

 LEY 1562 DE 2012.
 DECRETO 1295 DE 1994.

 RESOLUCIÓN 2400 DE 1979

Por la cual se modifica el Sistema General de Riesgos Laborales y se
dictan disposiciones enmateria de salud ocupacional.
• Seguridad y salud en el trabajo
• Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo
• El sistema se llama Riesgos laborales
para abrir el campo a todo tipo detrabajador

• Se define el AT todo suceso repentino que sobrevenga por causa o
ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica
perturbación funcional o psiquiátrica, unainvalidez o la Muerte.
• Se denomina las operadoras del Sistema administradoras de riesgos
laborales ARL.
• Se incluyo la protección de riesgos laborales en los eventos que
sucedan a los trabajadoresque se encuentren en permiso sindical, aun
fuera de la funcionalidad propia de su ejercicio contractual

• Se define Enfermedad Laboral la contraída como resultado de la
exposición a factores deriesgos inherentes a la actividad laboral o en
el medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar.

• Se aprobó la conformación de una comisión permanente y especial
de inspectoresdel trabajo dedicado al seguimiento de los temas del
sistema de riesgos laborales.

PRESTACIONES ASISTENCIALES
Ningún trámite de autorización prestación en salud debe
trasladarse al usuariovigente artículo 5,6 Decreto – Ley
1295 de 1.994

a) Subsidio por incapacidad temporal
b) Indemnización por incapacidad permanente parcial
c) Pensión de Invalidez
d) Pensión de sobrevivientes
e)Auxilio funerario.

• Reconocimiento de incapacidad temporal.
• Si hay controversia se paga como origen común.

• Vigilancia y control de las pe en riesgos laborales.

Se establecen algunasdisposiciones sobre vivienda,
higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo.

• Servicios de higiene.
• Edificios y locales.

• Obligaciones de los patronos.
• Obligaciones de los...