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Páginas: 5 (1231 palabras) Publicado: 11 de mayo de 2013
1. GESTION Y ESTRATEGIA PARA EL DESARROLLODE LA ADMINISTRACION PÚBLICA Y EMPRESAS

2. AUTOR: Rafael García Castillo y Cruz
3. FECHA: Abril 21 .2012

4. PALABRAS CLAVES:
EPISTEMOLOGIA: Es la rama de la filosofía cuyo objeto de estudio es el conocimiento
SESGADO:    Que no es objetivo o imparcial, sino que está condicionado por determinados intereses.
CONCOMITANTE: Que actúa,acompaña o colabora en el mismo sentido que otra cosa:
DEVENIR: Ocurrir, suceder, acaecer
PRAGMATISMO: Actitud y pensamiento que valora sobre todo la utilidad y el valor práctico de las cosas:
REBATIR: Rechazar con argumentos las razones u opiniones de otra persona:
DESTERRAR: Botar a una persona de un territorio por mandato judicial o decisión gubernamental
DISYUNTIVA: Que implica una relaciónexcluyente entre dos elementos o tiene la capacidad de desunir o separar.
5. DESCRIPCION: LIBRO
6. FUENTES: 23 fuentes bibliográficas
7. CONTENIDO:
Se debe comenzar con la claridad de que las doctrinas de los fundamentos y métodos del conocimiento son una EPISTEMOLOGIA, esta es un elemento que favorece el conocimiento y tener claridad que toda ciencia en su grado de madurez tiene su propiaepistemología, si no se utiliza no se progresa en el conocimiento.
Pero se debe aclarar que de la epistemología de la administración no se tiene literatura, se encuentra muy poca información en los temas que tienen que ver con los fundamentos y métodos del conocimiento, si se llega a necesitar profundizar en estudios de las teorías de la ciencia se hace referencia pero ala técnica sabiendo que noes suficiente para una investigación científica.

Es claro que se debe crear conciencia en la necesidad de desarrollar conocimientos en la disciplina , ya que el conocimiento administrativo en los países subdesarrollados es mínimo ya que se basa en hechos de otros países ya desarrollados, nuestros administradores deben basarse en nuestra realidad como país en vía de desarrollo.
En cuanto ala ideologización de la disciplina administrativa el autor nos hace caer en cuenta que tanto gobernantes como empresarios no toman en cuenta el interés de la sociedad y se fijan únicamente en las ganancias a como de lugar, caso contrario a los países industrializados donde las ganancias son menores, una de las consecuencias es que los países subdesarrollados exportan materias primas y recibenproductos terminados para dar un movimiento a la actividad económica de países subdesarrollados estos obtienen divisas por intermedio de prestamos en el extranjero y se apoyan en la inversión de capitales foráneos como sucede en Colombia se venden empresas de interés nacional colocándonos en manos de capitalistas extranjeros.
Otro fenómeno que se presenta es la no exigencia de exportaciones aestos capitalistas que se han venido mencionando, eventos que resultan importantísimo toda vez que genera ingresos adicionales al país por pago de dividendos y compre de materias primas y maquinaria .
La exigencia debería ser para todos los países” Exporta o muere”.
Muy importante también el aprovechamiento racional de los recursos naturales los cuales al ser manejados irresponsablementeproducen el deterioro ecológico y en consecuencia el mal manejo administrativo pues no se piensa en reinversión y en curar todo el daño que se hace al medio ambiente o sea no hay responsabilidad social. Por lo anterior seria de interés que a futuro se exija reinversión social con bienestar en la población, invitando el autor a abandonar la ideologización e irse por el estudio realmente científico dela disciplina de la administración haciendo un todo entre empresas sociedad y gobierno.
La critica esencialmente esta enfocada a que el administrador de empresas esta siendo relegado a un nivel medio como si se tratara de una simple licenciatura era, pudiendo realizar estudios en maestrías y doctorados por parte de estos profesionales inclusive en aéreas como el derecho o las ingenierías....
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