Activos intangibles

CONDICIONES PARA LIQUIDACION DE LAS SOCIEDADES

La primera condición para liquidar una sociedad es la disolución de la misma y para ello la ley general de sociedades mercantiles y/o los estatutos sociales establecen causas como el vencimiento del contrato social, Por imposibilidad de seguir realizando el objeto principal de la sociedad o por quedar este consumado, por acuerdo de los socios, porperdidas de dos terceras partes del capital social, o por que el numero de socios es inferior al mínimo establecido por la ley. Una vez cumplidas estas causas se procede a una asamblea general extraordinaria de los accionistas para tratar el tema de la disolución, dentro de las formalidades de esta asamblea se encuentra la lista de asistencia, transcribir el acta de la asamblea firmada por elpresidente y el secretario.

En esta asamblea se deberá nombrar al liquidador, que bien puede ser el administrador único ( puede ser o no contador o abogado) y este finalmente es el encargado de concluir cualquier actividad social en proceso al momento de la disolución, así mismo debe pagar los impuestos y liquidar los pasivos, cobrar a los deudores de la sociedad y pagar lo que ella deba, tambiénesta autorizado para vender los bienes de la sociedad, liquidar a cada socio su haber social y realizar el balance final de la liquidación para posteriormente aprobarlo y depositarlo en el registro publico de comercio.
Cuando sean varios liquidadores, estos deberán obrar conjuntamente, el nombramiento de los liquidadores es realizado por acuerdo de los socios en el mismo momento en que seacuerde o reconozca la disolución mientras no haya sido inscrito en el Registro Público de Comercio el nombramiento de los liquidadores y éstos no hayan entrado en funciones, los administradores continuarán en el desempeño de su encargo.

Dentro de los requisitos fiscales para liquidación se encuentra presentar aviso de liquidación de la sociedad y cierre de establecimientos y locales en función delliquidador, presentar dentro del mes siguiente al inicio de la liquidación:
· Declaración informativa de crédito al salario.
· Declaración informativa de sueldos y retenciones

Otro paso para la liquidación es el ejercicio Irregular y Consecuencias Fiscales, el cualestablece que la sociedad terminará su ejercicio fiscal anticipadamente en la fecha que entre en liquidación por lo tanto se considerará que habrá un solo ejercicio por todo el tiempo que dure la liquidación. Además deberá presentar dentro de los tres meses siguientes declaración anual por el ejercicio irregular por disolución (del 1º de enero a la fecha de disolución) para efectos de I.S.R., I.V.A. eImpuesto al Activo.

Así mismo existen también unas formalidades para liquidación, dichas formalidades establecen que la liquidación se practicará con arreglo a las estipulaciones relativas del contrato social o a la resolución que tomen los socios al acordarse o reconocerse la disolución de la sociedad. A falta de dichas estipulaciones, la liquidación se practicará de conformidad con lasdisposiciones de la LGSM. Posteriormente el liquidador como encargado de de la venta de activos comenzará por vender los activos que tenga la sociedad para pagar los pasivos que tenga ésta. Haciendo en primer lugar el pago de liquidaciones a empleados, (calculándoles la retención de ISR en su caso): cálculo, elaboración y pago de liquidaciones obrero patronales al IMSS e INFONAVIT, impuestos retenidos ycausados a la SHCP y por ultimo a liquidar a los acreedores y proveedores. Por otro lado refiriéndonos a los aspectos laborales, esta estipulado que como producto de la liquidación de la sociedad se tendrá que cancelar la relación laboral de acuerdo con la Ley Mexicana, por ello se deberá cubrir además del salario devengado y las prestaciones devengadas de la siguiente forma: indemnización de...