actos inseguros
Páginas: 9 (2132 palabras)
Publicado: 24 de octubre de 2013
“ACTOS INSEGUROS COMO CONDICIONANTE DE RIESGO DE TRABAJO EN UN CENTRO DE DISTRIBUCION DE ARTICULOS DEL HOGAR EN BODEGAS COMERCIALES VILLAHERMOSA”
1. MARCO TEÓRICO. (Antecedentes).
Las distintas formas de la actividad humana, a la vez que han ayudado a transformar al hombre de las cavernas en el científico y técnico del siglo XX, representan a menudo un factor importante en la producción deaccidentes y enfermedades ocasionadas por los materiales, herramientas y equipos empleados en el trabajo, o por los productos o subproductos que se elaboran. El hombre primitivo aprendió esto con la práctica; al principio, vio disminuida su capacidad productiva por los accidentes propios de la caza, la pesca y la guerra; después al hacerse minero, metalúrgico y artesano padeció las primerasenfermedades producidas por su trabajo.
En algunas obras que de Hipócrates (Siglo V a de C) se conservan o que se le atribuyen, se encuentran referencias que podrían señalar los primeros atisbos de un tratamiento para enfermedades y accidentes relacionados con el trabajo, sobre todo en mineros y metalúrgicos expuestos a plomo.
En Latinoamérica, los movimientos sociales iniciados alrededor de losaños 20, hicieron surgir los primeros intentos de protección a los trabajadores, aunque con anterioridad ya existían en diversos países algunas disposiciones al respecto, generalmente con poca base técnica. La etapa social de la medicina del trabajo nació en 1919, con el tratado de Versalles, al establecerse en su fracción XII los principios que posteriormente regirían a la OrganizaciónInternacional del trabajo (OIT), creada con el objetivo de fomentar la paz y justicia social, mejorar las condiciones del trabajador y promover la estabilidad económica y social.
La protección de los riesgos de trabajo en nuestro país se inicia a principios de este siglo con el programa y manifiesto a la Nación Mexicana de la junta organizadora del partido liberal mexicano, suscrito en San Luis Missouriel 1ro de Julio de 1906, por los hermanos Flores Magón, Juan Sarabia y otros; que señalaba en su artículo 25, la obligación de los dueños de minas, fábricas y talleres a mantenerlos higiénicos y seguros y en su artículo 27, a indemnizar por accidente de trabajo. (Trueba, 1972).
En nuestro país, el fenómeno de crecimiento industrial y los problemas de los riesgos de trabajo por lo que serefiere a sus aspectos médicos, sociales y económicos han aumentado en gran proporción en los últimos años
Dentro del país surge una serie de legislaciones dentro de la constitución política de los estados unidos mexicanos, que se interesan en aspectos básicos referentes al trabajo, como son, la duración de la jornada laboral, la protección a menores y a mujeres embarazadas, la obligación y elderecho de la parte patronal a proporcionar un ambiente físico e higiénico y el derecho a los seguros de salud.
Los factores que en México han contribuido, en sentido negativo, en lo que se refiere al control del factor humano, como causa del accidente laboral, según Gaytán y Lazcano , 1995.
Muchas empresas sufren a diario el impacto de los accidentes, muchas veces más de lo que están en condicionesde soportar. Las pérdidas por accidentes o enfermedades de trabajos son realmente cuantiosas y esas pérdidas resultan una pesada carga para el desarrollo económico empresarial. Los accidentes pueden darse debido a las malas condiciones de trabajo, al uso de equipos y herramientas inadecuadamente diseñadas, el cansancio, la distracción, la inexperiencia o las acciones arriesgadas, etc.
Elobjetivo central del estudio de los accidentes ocurridos como resultado de los actos inseguros en la actividad laboral a su vez su prevención. La disciplinan no medica responsable de la protección de los trabajadores frente a los accidentes de trabajo es la seguridad industrial, la cual, plantea como tarea sustantiva identificar posibles factores de riesgo para su corrección y modificación con la...
1. MARCO TEÓRICO. (Antecedentes).
Las distintas formas de la actividad humana, a la vez que han ayudado a transformar al hombre de las cavernas en el científico y técnico del siglo XX, representan a menudo un factor importante en la producción deaccidentes y enfermedades ocasionadas por los materiales, herramientas y equipos empleados en el trabajo, o por los productos o subproductos que se elaboran. El hombre primitivo aprendió esto con la práctica; al principio, vio disminuida su capacidad productiva por los accidentes propios de la caza, la pesca y la guerra; después al hacerse minero, metalúrgico y artesano padeció las primerasenfermedades producidas por su trabajo.
En algunas obras que de Hipócrates (Siglo V a de C) se conservan o que se le atribuyen, se encuentran referencias que podrían señalar los primeros atisbos de un tratamiento para enfermedades y accidentes relacionados con el trabajo, sobre todo en mineros y metalúrgicos expuestos a plomo.
En Latinoamérica, los movimientos sociales iniciados alrededor de losaños 20, hicieron surgir los primeros intentos de protección a los trabajadores, aunque con anterioridad ya existían en diversos países algunas disposiciones al respecto, generalmente con poca base técnica. La etapa social de la medicina del trabajo nació en 1919, con el tratado de Versalles, al establecerse en su fracción XII los principios que posteriormente regirían a la OrganizaciónInternacional del trabajo (OIT), creada con el objetivo de fomentar la paz y justicia social, mejorar las condiciones del trabajador y promover la estabilidad económica y social.
La protección de los riesgos de trabajo en nuestro país se inicia a principios de este siglo con el programa y manifiesto a la Nación Mexicana de la junta organizadora del partido liberal mexicano, suscrito en San Luis Missouriel 1ro de Julio de 1906, por los hermanos Flores Magón, Juan Sarabia y otros; que señalaba en su artículo 25, la obligación de los dueños de minas, fábricas y talleres a mantenerlos higiénicos y seguros y en su artículo 27, a indemnizar por accidente de trabajo. (Trueba, 1972).
En nuestro país, el fenómeno de crecimiento industrial y los problemas de los riesgos de trabajo por lo que serefiere a sus aspectos médicos, sociales y económicos han aumentado en gran proporción en los últimos años
Dentro del país surge una serie de legislaciones dentro de la constitución política de los estados unidos mexicanos, que se interesan en aspectos básicos referentes al trabajo, como son, la duración de la jornada laboral, la protección a menores y a mujeres embarazadas, la obligación y elderecho de la parte patronal a proporcionar un ambiente físico e higiénico y el derecho a los seguros de salud.
Los factores que en México han contribuido, en sentido negativo, en lo que se refiere al control del factor humano, como causa del accidente laboral, según Gaytán y Lazcano , 1995.
Muchas empresas sufren a diario el impacto de los accidentes, muchas veces más de lo que están en condicionesde soportar. Las pérdidas por accidentes o enfermedades de trabajos son realmente cuantiosas y esas pérdidas resultan una pesada carga para el desarrollo económico empresarial. Los accidentes pueden darse debido a las malas condiciones de trabajo, al uso de equipos y herramientas inadecuadamente diseñadas, el cansancio, la distracción, la inexperiencia o las acciones arriesgadas, etc.
Elobjetivo central del estudio de los accidentes ocurridos como resultado de los actos inseguros en la actividad laboral a su vez su prevención. La disciplinan no medica responsable de la protección de los trabajadores frente a los accidentes de trabajo es la seguridad industrial, la cual, plantea como tarea sustantiva identificar posibles factores de riesgo para su corrección y modificación con la...
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