acuerdo ministerial



ACUERDO No. MRL-2013-0012
(CODIFICACIÓN DEL REGLAMENTO PARA EL RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PROFESIONALES DE LA SALUD DE LAS INSTITUCIONES DEL ESTADO CONTEMPLADAS DENTRO DEL ÁMBITO DE LA LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO, LOSEP)


EL MINISTRO DE RELACIONES LABORALES Y LA MINISTRA DE SALUD PÚBLICA

Considerando:

Que, el Ministerio de Relaciones Laborales y el Ministerio de SaludPública, mediante Acuerdo Ministerial No. MRL-2012-022, publicado en el Registro Oficial No. 659, de 12 de marzo de 2012, emitieron el Reglamento para el Reclutamiento y Selección de Profesionales de la Salud de las Instituciones del Estado contempladas dentro del ámbito de la Ley Orgánica del Servicio Público - LOSEP;

Que, el Ministerio de Relaciones Laborales, mediante Acuerdo Ministerial No.MRL-2012-000056, publicado en el Segundo Suplemento del Registro Oficial No. 702, de 14 de mayo de 2012 emitió la Norma Sustitutiva de la Norma del Subsistema de Reclutamiento y Selección de Personal;

Que, el Ministerio de Relaciones Laborales y el Ministerio de Salud Pública, mediante Acuerdo Ministerial No. MRL-2012-0144, publicado en el Registro Oficial No. 822, de 01 de noviembre de 2012,emitieron la Reforma al Reglamento para el Reclutamiento y Selección de Profesionales de la Salud de las Instituciones del Estado contempladas dentro del ámbito de la Ley Orgánica del Servicio Público - LOSEP;

Que, es necesario codificar el Reglamento para el Reclutamiento y Selección de Profesionales de la Salud de las Instituciones del Estado contempladas dentro del ámbito de la Ley Orgánica delServicio Público - LOSEP; y,

En ejercicio de las atribuciones que le confiere el literal a) del artículo 51 de la Ley Orgánica del Servicio Público, y el artículo 178 del Reglamento General a la LOSEP,

Acuerdan:

EXPEDIR LA CODIFICACIÓN DEL REGLAMENTO PARA EL RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PROFESIONALES DE LA SALUD DE LAS INSTITUCIONES DEL ESTADO CONTEMPLADAS DENTRO DEL ÁMBITO DE LA LEYORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO –LOSEP

Capítulo I
DEL OBJETO Y ÁMBITO
Art. 1.- Objeto.- El presente Reglamento tiene por objeto definir los procedimientos aplicables que permitan llevar a cabo el reclutamiento y selección de personal para los puestos de profesionales de la salud en las instituciones del Estado contempladas dentro del ámbito de la LOSEP, de manera estructurada y eficiente, mediante laevaluación de competencias técnicas y conductuales que garanticen que el postulante posea el perfil y las competencias idóneas para ocupar un puesto.
Art. 2.- Ámbito.- El presente Reglamento es de cumplimiento obligatorio para las instituciones del Estado determinadas en el artículo 3 de la LOSEP, para efectos de reclutamiento y selección del personal que ocupará puestos de: médicos,odontólogos, obstetrices, psicólogos clínicos, enfermeras, tecnólogos médicos, profesionales en química y farmacia, bioquímica y farmacia, química y demás profesionales de los servicios de salud. Incluirá a los profesionales de la salud del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social – IESS y civiles que laboran en la Policía Nacional y en las Fuerzas Armadas.

Capítulo II
DE LA SELECCIÓN DEL PERSONALSección I
DE LOS PARÁMETROS
Art. 3.- De los Parámetros del Reclutamiento y Selección de Personal.- El reclutamiento y selección de personal debe cumplir con los siguientes parámetros:

a) Los concursos de méritos y oposición para los puestos de profesionales de la salud serán abiertos; tenderán a convocar a la mayor cantidad de personas mayores de dieciocho años que se encuentran legalmentehabilitadas para ejercer un puesto de profesional de la salud en el país y que reúnan el perfil y los requisitos establecidos en el Manual Institucional de Puestos. Para el caso de personas extranjeras que quieran laborar en el Servicio Público se deberán observar las consideraciones determinadas por la LOSEP, su Reglamento General y la normativa expedida por el Ministerio de Relaciones Laborales;...