Adimistracion

Según: HAROLD KOONTZ
HEINZ WEIHRICH
Libro: Administración una perspectiva Global
Editorial: Mc Graw-Hill
Edición: Decima Edición
País: México
Año: 1994
La administración se definecomo el proceso de diseñar y mantener un ambiente en que las personas, trabajando en grupos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas.
Conclusión: Se dice de administración que es el proceso dediseñar porque en ella abarca la ejercitación de un trabajo con gran virtud para lograr un efecto.

Según: GORETH R. JONES
JENNIFE H. GEORGE
Libro: Administración ContemporáneaEditorial: Mc. Graw Hill
Edición: Cuarta Edición
País: México
Año: 2003
Administración es la planeación, organización, dirección y control de los recursos humanos y de otra clase, para alcanzar lasmetas de la organización con eficiencia y eficacia
Apreciación Crítica: Encuerdo a la opinión del autor me parece coherente y muy detallada la definición q tiene acerca de loque es administrar ya que sin eficiencia y eficacia no resulta nada.

Según: MINTZBRG, tomada por JAMES A. F. STONE
R. EDWAR FREEMAN
Libro: Administración
Editorial: Prentce; HallHispanoamérica S.A.
Edición: Quinta Edición
País: México
Año: 1994
La administración es el proceso de planear, organizar, liderar y controlar los esfuerzos de los miembros de la organización y elempleo de todos los demás recursos organizacionales para lograr objetivos organizacionales establecidos.
Apreciación Crítica:


Según: RICHARD L. DATT
DOROTHY MARCIC
Libro:Introducción a la Administración
Editorial: Cengage Learning
Edición: Sexta Edición
País: México
Año: septiembre del 2009
Administración es el logro de las metas organizacional, de forma eficaz yeficiente mediante la planeación, organización, dirección y control de los recursos organizacionales.
Apreciación Critica:


Citados por: REYES PONCE, AUGUSTIN
Libro: Administración Moderna...