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Administración Eclesial
1. Administración
Definiendo la Administración

Idea Principal
La Administración impacta cada fase del ministerio. Esta lección está diseñada para darte un vistazo amplio de lo que la administración realmente es en una congregación local. En esta lección hay algunas sorpresas claves que te van ayudar a crecer y ser un mejor lídercristiano.

Objetivos para el estudiante
Al terminar esta lección, los participantes podrán
• Definir administración.
• Identificar donde se hace la administración.
• Determinar quién ejercita la administración.
• Familiarizarse con definiciones claves de la Administración.

Definición de Administración
¿Qué es administración? 
• Administración efectiva es la tarea de entendercompletamente la misión de la iglesia y ayudar al pueblo de Dios a alcanzarla.
• La administración involucra muchas tareas interrelacionadas que incluyen descubrir, comunicar, clarificar, e implementar la misión de Cristo y su iglesia en el mundo.
• En su mejor definición, administración, es el trabajo glorioso de administrar la misión de Cristo en el mundo a través de Su iglesia.

¿Por qué esNecesaria la Administración?
La administración es necesaria para traer eficiencia, orden y organización al trabajo de la iglesia para que todos los recursos—incluyendo recursos humanos—sean usados efectivamente para alcanzar logros significativos en el reino.

El Proceso Administrativo es Continuo 
• La Administración estimula actividades, asigna recursos, recluta personal y logra la misión; es lamanera en que una congregación justifica su razón de existir.
• La Administración es el proceso continuo de unir los dones de creyentes individuales para ayudarles a desarrollar una iglesia espiritualmente saludable que es efectiva en ganar gente para Cristo y que discipula el pueblo de Dios.

La Administración Afecta Toda la Iglesia
Aunque la administración es considerada como una fase oexpresión del ministerio como enseñar y predicar, la administración tiene un impacto en todo lo demás que hace la congregación. Si no se alcanza el presupuesto, si no se abre el templo para los servicios, si no se encienden las luces, nadie se quedara para escuchar al predicador. Si no se paga la propiedad, no habrá donde reunirse para orar ni para la joven pareja que va a ser aconsejada y casada por elpastor. La administración hace posible que se lleven a cabo la mayoría de las otras fases del ministerio.



Superando los Mitos Concernientes a la Administración
Algunos entrenadores de ministros aconsejan a pastores potenciales que la administración de la iglesia local la pueden aprender cuando la necesiten—algo como el medico en la sala de emergencia que está aprendiendo como atendervíctimas de accidentes cuando la ambulancia los trae por la puerta del hospital. Otros arguyen que los estudiantes no pueden entender la administración hasta que tienen que hacer uso de ella. Aun otros dicen que la administración no puede ser tan importante como la teología o la historia de la iglesia. Si seguimos esta manera de pensar hasta su conclusión lógica, diríamos que los pastores necesitanaprender a predicar cuando tengan que predicar. Esta manera de pensar es incorrecta. Las habilidades administrativas se pueden enseñar como cualquier otra habilidad. Los principios de liderazgo pueden ser entendidos y afilados hasta que el líder sea efectivo.

Para empezar, estos mitos deben ser vistos como lo que son—ideas equivocadas que necesitan ser cuestionadas y rechazadas.

Mitos ConRespecto a la Administración
• La actividad es logro
• Dios requiere fidelidad no efectividad.
• Las instituciones son más importantes que la gente.
• Los números no son importantes.
• La administración no es bíblica.
• La administración se puede ignorar porque es preferible predicar o contactar a la gente.
• La administración es automática si las otras fases del ministerio están haciendo...