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CÓDIGO DE ÉTICA PARA UN ADMINISTRADOR
El Administrador De Empresas Tiene El Deber De Hacer Su Trabajo Al Máximo De Su Capacidad. No Puede Desempeñarse Mediocremente De Manera Intencional.
Como Ente Social Y Moral, El Administrador Debe Anteponer Su Formación Y Valores Morales A Sus Acciones En La Empresa.
El Administrador Debe Anteponer El Bienestar De La Empresa A Las Cuestiones Personales,Ya Sean Propias, De Colegas O Subalternos.
El Administrador Tiene El Deber De Mantener En Secreto Las Informaciones Que, De Ser Reveladas, Perjudicarían A La Empresa.
El Administrador Tiene El Deber De Hacerse Responsable Ante Los Clientes Y La Sociedad Por Las Acciones Que Dirige Dentro De La Empresa.
El Administrador Como Ente Moderador Entre Las Partes De La Empresa No PuedeTomar Actitudes Que Lo Lleven A Parcializarse Con Alguna De Las Partes (Amistad, Relaciones Externas).
El Administrador Tiene El Derecho De Prohibir Dentro De La Empresa Comportamientos Y Acciones Que Atenten Contra La Moral Y Las Buenas Costumbres O El Desempeño De La Empresa.
El Administrador Debe Exhibir Una Conducta Ejemplar, Tanto Frente A Sus Subalternos Como A Sus Superiores, Así Como Dentro Y Fuera De LaEmpresa.
El Administrador Debe Anteponer El Bienestar Social Al De La Empresa En Todo Momento.
En Caso Del Manejo Financiero, El Administrador Tiene La Obligación Tanto Moral Como Legal De No Hacer Uso Indebido De Los Fondos De La Empresa.
El Administrador Debe Evitar Cualquier Tipo De Discusiones Personales En El Ambiente Laboral, Creando Las Condiciones Óptimas Dentro Del ClimaOrganizacional.
El Administrador Tiene El Derecho Y El Deber De Protestar En Caso De Que Considere Que Sus Superiores Han Tomado Una Decisión Errónea Que Vaya A Perjudicar El Funcionamiento De La Empresa.
El Administrador Tiene El Deber De Denunciar Cualquier Acción Incorrecta Que Se Produzca En Su Sitio De Trabajo.
El Administrador Debe Respetar Las Ideas De Sus Colegas O Subalternos Y Tomarlas En Cuenta EnCaso Que Pudiesen Beneficiar La Empresa.
Del Mismo Modo, El Administrador No Puede Apropiarse De Acciones O Ideas De Sus Colegas O Subalternos Y Darle El Crédito Que Se Merece El Responsable De Las Mismas.
El Administrador De Empresas Tiene El Deber De Seguir Los Lineamientos De Dirección De La Empresa Impuesto Por Sus Superiores.
Al Dar Un Servicio U Ofrecer Un Producto Debe Garantizar LaSatisfacción Del Cliente.
Decálogo De Ética Del Administrador
Consultará Con Los Propietarios La Elaboración De Normas Adecuadas De Transparencia Administrativa Que Incluyan El Procedimiento Para Atribuir La Realización De Gastos, El Pago Bancario De Expensas, Etc., Las Cuales Serán Debatidas Y Consagradas Por Simple Mayoría De Los Presentes En La Primera Asamblea Que Convoque, Sea Ordinaria OExtraordinaria
II. Se Apartará De Su Cargo Cuando Tenga La Certeza De Que Más De La Mitad De Los Propietarios Del Consorcio Que Administra Le Ha Retirado Su Confianza
III. Procurará En Toda Convocatoria A Asamblea Que La Notificación A Los Propietarios Sea Fehaciente. En Cada Asamblea Que Se Celebre, Como Primer Punto Del Orden Del Día, Luego De Las Formalidades De Estilo, Presentará A Todo NuevoMorador Del Edificio Y A Su Familia, Así Sea Propietario, Inquilino O Mero Ocupante Legítimo
IV. Llevará Una Lista Permanentemente Actualizada De La Identidad Y Domicilio De Los Propietarios Integrantes Del Consorcio, Exigiéndoles Una Copia Simple Del Título De Propiedad Que Los Acredite Como Tales. En Caso De Negativa De Alguno De Ellos, Deberá Tramitar A Su Costa El Correspondiente InformeDe Dominio. También Exigirá De Los Propietarios Declarar La Identidad De Los Moradores De Sus Respectivas Unidades
V. Invitará Como Oyentes Sin Voto A Aquellos Moradores Del Edificio Que Sufragan Por Los Propietarios Las Expensas Comunes, Cuando Se Traten Temas Relativos A La Administración Y Buen Gobierno Del Consorcio
VI. Anualmente Rendirá Cuentas De Su Gestión, Poniendo A Disposición De Los...