administacion


Características de la administración
Característica
Ejemplo de cómo se aplica en la vida real
Universalidad
El fenómeno administrativo se da donde quiera que existe un organismo social, porque en él tiene siempre que existir coordinación sistemática de medios. La administración se da por lo mismo en el estado, en el ejército, en la empresa, en las instituciones educativas, en una sociedadreligiosa, etc. Y los elementos esenciales en todas esas clases de administración serán los mismos, aunque lógicamente existan variantes accidentales. Se puede decir que La administración es universal porque esta se puede aplicar en todo tipo de organismo social y en todos los sistemas políticos existentes. Ejemplo Ernesto Ocampo está trabajando en Bimbo como gerente distrital, pero el corporativoPepsic le ofrece el puesto de director general en el área de mercadotecnia, lo que le implicaría cambiar de residencia a E.U.A, lo único que tendría que hacer es aprender el idioma y todo lo demás estaría resuelto ya que la administración es universal.
Valor instrumental
El dinero es el valor instrumental por antonomasia; no sirve más que para adquirir productos de valor intrínseco, biendirectamente (por ejemplo la salud, la belleza, el bienestar, el placer, la ciencia, etc.), bien a través de otros valores instrumentales (un coche, una casa, una buena comida, etc.). Todo técnico, todo profesional maneja valores instrumentales, pero está al servicio de valores intrínsecos, y estos son de su incumbencia y, al menos en parte, de su responsabilidad. La formación técnica se ocupa de losvalores instrumentales y la formación humana o humanística de los valores intrínsecos.
Unidad Temporal
Aunque se distingan etapas, fases y elementos del fenómeno administrativo, éste es único y, por lo mismo, en todo momento de la vida de una empresa se están dando, en mayor o menor grado, todos o la mayor parte de los elementos administrativos. Así, al hacer los planes, no por eso se deja demandar, de controlar, de organizar, etc. Ejemplo un grupo de trabajadores se les dio el objetivo de mejorar la imagen de la empresa sin descuidar sus labores. Así, al hacer los planes, no por eso se deja de mandar, de controlar, de organizar, etc. 
Amplitud de ejercicio
La administración es y debe ser utilizada en todos los niveles de una empresa para que la empresa funcione bien. Se aplica entodos los niveles de un organismo formal, por ejemplo, presidentes, gerentes, supervisores, ama de casa etc.
Especificidad
Aunque la administración va siempre acompañada de otros fenómenos de índole distinta, el fenómeno administrativo es específico y distinto a los que acompaña. Se puede ser un magnífico ingeniero de producción y un pésimo administrador. La administración tiene característicasespecíficas que no nos permite confundirla con otra ciencia o técnica. La administración se auxilie de otras ciencias y técnicas, tiene características propias que le proporcionan su carácter específico. Es decir, no puede confundirse con otras disciplinas.
Un ejemplo claro, es cuando surge una empresa, siempre se busca que esta la administre un “administrador de empresas”, y no un ingeniero o unlicenciado, etc., ya que se ha demostrado a través de los tiempos que la administración requiere precisamente esto, administradores, y generalmente no han sido buenos los resultados a la hora de escoger una persona con conocimientos diferentes a los de la administración para una empresa.
Interdisciplinaridad
La administración hace uso de los principios, procesos, procedimientos y métodos de otrasciencias que están relacionadas con la eficiencia en el trabajo. Está relacionada con matemáticas, estadística, derecho, economía, contabilidad, mercadeo, sociología, Psicología, filosofía, antropología, etc. La empresa Matsushita está teniendo problemas económicos y está en crisis, por lo cual ha decidido reunir a sus altos ejecutivos de todas las áreas e implementar una estrategia para sacar de...