Administración de empresa

FUNCIONES ADMINISTRATIVAS, HABILIDADES ADMINISTRATIVAS

La administración es una actividad humana la creación y mantenimiento de mas personas en el que las personas trabajadores en equipo consiguenobjetivos de manera eficiente. (una empresa no consigue un objetivo sin sus empleados)

Y el responsable de crear el ambiente es el administrador o gerente.

Características

1. losadministradores realizan todas las funciones administrativas

- Planificación: función importante, donde se seleccione el objetivo/meta (objetivo comunes)
- Organización: supone una estructura de funciones arealizar, en la organización vemos lo que nos hace falta.
- Integración personal/ RRHH: se dedica a poner nombre y apellido a la estructura organizacional.
- Dirección: supone influir en laspersonas para conseguir entre todos el objetivo seleccionado.
- Control: análisis de las desviaciones entre el objetivo y lo que ha sucedido al final.
Ejemplo: la temperatura corporal, nacemos con 36,5ºC,en una sauna que se está a 80ºC sudamos, y ese es nuestro mecanismo de control en el cuerpo, sudar.

2. Característica: la administración se aplica a todas las organizaciones. No solo con ánimode lucro.
3. la administración se aplica a todos los administradores. Independientemente del puesto/cargo que abstente en la organización. Ejemplo: Directo general (es el que tiene el mejor puesto ysin embargo el que menos dirige, solo piensa donde estará su compañía en el futuro) Gerente medio (Es el segundo con mejo puesto) y Superior (El tercero con mejor puesto). Escala en vertical.
4. Laadministración asegura super avit. Las cuatro habilidades que tienen que tener los administradores:

- Habilidad técnica. Conocimiento/pericia de métodos, procedimientos, técnicas, etc.
-Habilidad humana: capacidad para relacionarse con persona y tener empatía.
- Habilidad conceptual: capacidad que tiene una persona de ver la imagen en su conjunto.
- Habilidad de diseño: lo que tienen...