administracion comunitaria

Páginas: 7 (1716 palabras) Publicado: 7 de noviembre de 2014
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA FUERZA ARMADA
NACIONAL BOLIVARIANA (UNEFA)
NÚCLEO ANZOÁTEGUI, SEDE SAN TOMÉ





BACHILLER:

6to SEMESTRE DE ING. SIATEMAS D-02


NOVIEMBRE DE 2014Introducción.
La vida del Ser Humano en Do Como Ser origen social, la toma de SENTIDO Y sí Construye Dentro de los Diferentes Grupos Sociales, Razón this Por Las Organizaciones Hacen instancia de parte de la cotidianidad de Como Espacios de Crecimiento y desarrollo; Los Individuos sí adecuan en Ellas y contribuyen un su Vez un su avance. EXISTEN Diversos Organismos Que estan Impulsando alpueblo un colaborar Con El Mejoramiento de Sus Comunidades Siempre y CUANDO SE Sigan las Leyes y Normas, Que Seran ONU lazo Que PROTEJA A Los Ciudadanos . Cabe Destacar Que los Consejos Comunales ASI Como La Participación Comunitaria y Otros Procesos sí Crean Como Una form in La que se incorporaría la Ciudadanía de los Procesos de Planificación de las Políticas y Programas Municipales. En los Consejoscomunales sí Establece Como director Energica Hacer Objetivo Do Intervención En La Planificación efectuará Que Con El Gobierno municipal respectivo, y El concursales De Las Comunidades organizadas. Para Estudiar Todos Estós Organismos Que se tocaran Más a Fondo en el Desarrollo of this Tema primeramente sí Dębe CONOCERla Cultura de Organización ya Que es Uno de Los Pilares Que apoya un AquellasOrganizaciones Que Buscan el Mejoramiento de los Sectores Sociales.
Administración comunitaria.
Concepto y organización.
La administración comunitaria no es más que el hecho de crear una estructura dentro de las comunidades dirigida a satisfacer las demandas y exigencias de dicha comunidad, integrada por los miembros de la comunidad. En Venezuela este proceso es ejercido a través de unafigura llamada los Concejos Comunales, que son entes de participación ciudadana orientados a solventar las necesidades de la comunidad que los forma e integra, en general este proceso fortalece el Poder Popular y el desarrollo y defensa de una nación.
Administración por valores.
La administración por valores en la organización comunitaria es una práctica aceptada para motivar a los habitantesde una comunidad para que den lo mejor de sí todos los días, capacitar a los propietarios para que al mismo tiempo que ganen se puedan sentir orgullosos, y estimular a los otros grupos significativos para que sostengan sus compromisos.
Toma de decisiones.
La toma de decisiones es el proceso mediante el cual se realiza una elección entre las opciones o formas para resolver diferentessituaciones de la vida en diferentes contextos: a nivel laboral, familiar, sentimental, empresarial (utilizando metodologías cuantitativas que brinda la administración). La toma de decisiones consiste, básicamente, en elegir una opción entre las disponibles, a los efectos de resolver un problema actual o potencial (aun cuando no se evidencie un conflicto latente).
La toma de decisiones a nivelindividual se caracteriza por el hecho de que una persona haga uso de su razonamiento y pensamiento para elegir una solución a un problema que se le presente en la vida; es decir, si una persona tiene un problema, deberá ser capaz de resolverlo individualmente tomando decisiones con ese específico motivo.
En la toma de decisiones importa la elección de un camino a seguir, por lo que en unestado anterior deben evaluarse alternativas de acción. Si estas últimas no están presentes, no existirá decisión.
Para tomar una decisión, cualquiera que sea su naturaleza, es necesario conocer, comprender, analizar un problema, para así poder darle solución. En algunos casos, por ser tan simples y cotidianos, este proceso se realiza de forma implícita y se soluciona muy rápidamente, pero...
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