ADMINISTRACION DE CAPITLA DE OPERACIONES

INDICE
INDICE 1
PRESENTACIÓN 2
OBJETIVOS 2
ORIGEN, NECESIDAD E IMPORTANCIA DEL CAPITAL DE TRABAJO 2
Componentes que conforman el Capital de Trabajo
RELACIÓN RIESGO - RENTABILIDAD EN EL ANÁLISIS DEL CAPITAL DE TRABAJO 5
Rentabilidad y riesgo
Estrategia conservadora
Estrategia agresiva
CICLO OPERATIVO: DINERO - MERCADERÍA – DINERO 7Duración de los ciclos
POLÍTICAS DE CAPITAL DE TRABAJO (INVERSIÓN Y FINANCIACIÓN) 9
Política de inversión en activos circulantes
Políticas de Financiamiento en Activo Circulantes (AC)
OTRAS POLÍTICAS DE IMPORTANCIA RELATIVA EN LA ADMINISTRACIÓN DE CAPITAL DE
TRABAJO 12
Política de Disponibilidades e Inversiones
Motivos para el mantenimiento de efectivo y valores en cartera
Razonespara el mantenimiento de activos líquidos
Administración de las cuentas por cobrar
Las cinco C del crédito 13
1.- Estándares de crédito:
2.- Términos comerciales:
3.-Política de cobranza:
Política de Administración y Control de Inventario 15
Clasificación De Los Costos 15
1. De acuerdo con la función en que se incurren
2. De acuerdo con su identificación con unaactividad del departamento o producto
3. De acuerdo con el tiempo que fueron calculados
4. De acuerdo con el tiempo en que se enfrentan a los ingresos
5. De acuerdo con la autoridad sobre la incurrencía de un costo
6. De acuerdo a su comportamiento pueden ser
7. De acuerdo a la importancia a la toma de decisiones
8. Con el tipo de costo incurrido
9. de acuerdo con su relación a unadisminución de actividades
FINANCIAMIENTO MEDIANTE INVENTARIOS 17
REQUERIMIENTOS PARA EL FINANCIAMIENTO EXTERNO DEL CAPITAL DE TRABAJO 18
Inversión del capital de trabajo y políticas financieras
CONCLUSIONES 19
ADMINISTRACION DEL CAPITAL DE OPERACIONES (Capital de Trabajo)
PRESENTACIÓN
En el presente trabajo de investigación denominado ADMINISTRACION DEL CAPITAL DE TRABAJO,desarrollamos temas relacionados a la administración del efectivo y capital de trabajo se refiere a la administración de corto plazo de los efectivos y los pasivos que la empresa espera recibir y pagar respectivamente en efectivo, en el transcurso de un año.
Su adecuada administración es importante porque afecta la capacidad de la empresa de cumplir con sus compromisos financieros a medida que estosvengan.
Además analizaremos las decisiones económicas sobre las cuentas por cobrar de los inventarios.
Una empresa invierte en ambos conjuntamente con sus inversiones en activos fijos, demostraremos como una empresa puede asegurarse de que sus inversiones en cuentas por cobrar y en inventarios sean rentables.
OBJETIVOS:
• Explicar la importancia del capital de trabajo; así como las funciones y suspolíticas respectivamente.
• Conocer la administración de las cuentas por cobrar, teniendo en cuenta las políticas de crédito y crédito comercial.
• Conocer la clasificación de los inventarios así como los costos y la cantidad económica.
ORIGEN, NECESIDAD E IMPORTANCIA DEL CAPITAL DE TRABAJO
Los conceptos principales del capital de trabajo son dos: El capital de trabajo neto y el capital detrabajo bruto. Cuando los contadores usan el término capital de trabajo, por lo general se refieren al capital de trabajo neto, que es la diferencia entre el activo y el pasivo circulantes. Es una medida del grado en que las empresas están protegidas contra problemas de liquidez. Sin embargo, desde un punto de vista administrativo, no tiene mucho sentido tratar de manejar una diferencia neta entreel activo y el pasivo circulantes, sobre todo cuando dicha diferencia varia de manera continua.
La administración del capital de trabajo, es importante por diferentes razones. Básicamente, el activo circulante de una empresa típica de manufactura representa más de 50% de su activo total. En el caso de una compañía de distribución, significa un porcentaje incluso mayor. Los niveles excesivos...