administracion de empresa

1. Introducción: En mi libro Nueva Política recuerdo que las pequeñas y medianas empresas desempeñan un papel preponderante en el aprovechamiento del capital humano existente en el país.

Porrazones técnicas y organizativas, en la economía crece el potencial conflictivo en el mundo laboral. Para evitar estos problemas se le debe reconocer a las pymes ventajas especiales en los ámbitosadministrativos y financieros, y en la legislación laboral y de seguridad social.

En las pequeñas y medianas empresas el grado de informalidad es alarmante. Esta situación no solo degrada las condicionesy medio ambiente de trabajo, sino que la precariedad de recursos materiales, tecnológicos y financieros las hacen poco competitivas en el mercado, y muy expuestas a la voracidad de inspectoresestatales y municipales, quienes, en vez de exigir el cumplimiento de las normas, hacen vista gorda a su incumplimiento generalizado, con el objeto de "justificar" las coimas que reciben de sus víctimas.2. Características

Existen pymes industriales, y en general ellas aplican procesos fabriles livianos; además hay unos 60.000 almacenes o pequeños puntos de venta de productos del hogar de primeranecesidad. Esto demuestra que a pesar del rápido avance de los supermercados, los almacenes y las ferias aún tienen parte de este mercado comercial. También existen decenas de miles de pymes deservicios: profesionales universitarios independientes que contratan empleados a su servicio. Un estudio de R. Penner (agosto/2000) demuestra que las pymes son las más dinámicas en exportar productos notradicionales, pues generan el 50% del volumen en ese rubro. Las cadenas de subcontrataciones a nivel Mercosur no fueron exitosas en Paraguay; las pymes agroindustriales y maquiladoras proveen a mercadosintermedios.

Algunas cooperativas y asociaciones han desarrollado ventas en ferias y almacenes. Existen algunas cámaras de comercio muy activas, como la paraguayoboliviana que promueve ventas a...